#101Maslahat

💡9️⃣9️⃣ Quyidagi 4 ta narsani bajaring, rahbar sifatida ijod qilishga vaqt topasiz!

Boshqaruvni hammasini o’zingizga olaverib charchamadingizmi?

96% rahbarlar o’z biznesslarini strategik rivojlantirish uchun vaqt topa olmay qiynalishar ekan. Chunki ularning barchasi kunlik vazifalar, rahbar qilmasa ham amalga oshib ketadigan ishlar bilan o’ralashib qolishar ekan.

Yaqinda bir konsultatsiya paytida, bir rahbar hammasiga ulgurmayapman deb qoldilar. Chuqurroq sababini tahlil qilsak, xodimlarga ishonch yo’qligi va biror marta potentiali bor xodimlarga vazifalarni ishonib topshirib ko’rishmaganida ekan.

Quyidagi 4 ta narsani bajaring, rahbar sifatida ijod qilishga vaqt topasiz:

1️⃣ Fikrlashni o’zgartirish - rahbar doim oldidagi vazifalarni taqsimlab, topshirib yuborish degan fikrda bo’lishi kerak. Buni doim ongida aktiv saqlashi kerak.

2️⃣ Ko’nikmalar to’plami - yuqoridagi misol kabi rahbar sifatida ishni topshirishda qanday ko’nikmalari yetishmayapti, kamchilik qayerda shuni topib ustida ishlash.

3️⃣ Bajarish - 1 va 2 ni yo’lga qo’yib olish bilan kifoyalanmasdan, doim ishni taqsimlashni degan fikrni bajarishga aylantirish kerak. Ya’ni bugun 1kunlik vazifamdan necha foizini topshirib yubora olaman deyish kerak.

4️⃣ Munosabatlarni yaxshilash - xodimlar bilan munosabatlarni yaxshilash orqali o’rtada ishonch paydo bo’ladi. Xodimga ish topshirganingizda uning ham rivojlanish imkoniyati va jamoaga olib keladigan foydasi ko’payadi.

Hech narsa qilmagandan ko’ra, hech bo’lmasa shularni sinab ko’ring!

🟩 @lidernotes
🟩 @lidernotes