Есть несколько фраз, которые я слышу от собственников и руководителей почти на каждой второй встрече:

- «Нет системы контроля»
- «Я всё тащу на себе»
- «Команда не берёт ответственность»
- «Когда занимаюсь операционкой, меня просто выжигает»

Именно с такими запросами ко мне годами приходили руководители. Работая в корпоративном университете ВсеИнструменты.ру, я поняла, что за этими разными болями очень часто скрывается похожая причина - не до конца настроенная система управления.

Помочь с решением этой задачи могу на интенсиве для управленцев - «Рост»

12 сентября старт потока!

За 5 недель мы разберём, как:
- нанимать сильных сотрудников
- сделать так, чтобы команда понимала цели компании и брала ответственность
- перестать быть «бутылочным горлышком» для всех решений
- мотивировать людей не только деньгами
- сделать результат управляемым и предсказуемым

В программу также входит доступ к AI-платформе RConf, которая анализирует реальные рабочие встречи и помогает увидеть, где именно теряется управление.

Беру ограниченное количество участников, чтобы у каждого была возможность глубоко проработать свои реальные управленческие задачи.

Старт - 12 сентября

Буду рада видеть на программе тех, кто хочет перестать быть главным исполнителем в своей компании/своем подразделении и построить систему, которая работает без постоянного ручного управления.
Записывайтесь:
https://plotnikova-edu.ru/intensive