Wynde UX Jam

Ребята, привет! На связи команда Wynde 👋 И мы с важными новостями

Этот год был насыщенным на события:

🔵 Мы собрали больше 200 человек на первом митапе Wynde UX Jam
🔵 Выпустили больше 10 материалов с командами со всего света
🔵 Добавили целый новый блок фич для маркетинговых и CX-исследований
🔵 Постоянно обновляли продукт большими и маленькими апдейтами
🔵 И, конечно, завели этот канал

Этот канал появился, когда мы задумали наш первый митап — и он ооочень помог нам собрать вас всех. На одном митапе мы точно не остановимся: а этот канал останется как главный источник информации обо всех будущих мероприятиях Wynde. Как только мы начнем собирать что-то новое — сразу напишем об этом тут.

Делиться новостями продукта и другим контентом мы продолжим в LinkedIn: там будут и дальше появляться наши большие и маленькие апдейты, коллаборации с классными экспертами и папки вдохновения.

Продолжить следить за нами в LinkedIn→

До встречи в 2026 с новыми событиями
Ваша команда Wynde 💙

Channel name was changed to «Wynde UX Jam»

«Вместо долгих обсуждений — быстрый тест за несколько дней»: как исследуют в команде Bank CenterCredit из Казахстана

Мы начали работать с командой BCC примерно год назад. За время нашего сотрудничества ребята выстроили крутой флоу проверки гипотез через немодерируемые тесты в Wynde, провели 30+ быстрых юзабилити-исследований, а сейчас — уже масштабируют подход и запускают воркшоп для дизайнеров.

Чтобы поделиться самым ценным из опыта команды BCC, мы поговорили с Алёной Крупениной, UX-исследователем:

🟢 Откуда брать гипотезы для быстрых тестов?
🟢 Какие методы команда BCC использует чаще всего и для каких кейсов?
🟢 Какие фичи Wynde помогают сэкономить ребятам время на исследованиях?
🟢 И что поменялось в команде за год проведения быстрых тестов?

Все ответы собрали для вас на карточках ➡️

———

P.S. Для нас каждый раз большая радость — наблюдать за тем, как мы помогаем вам начать исследовать проще и быстрее. И очень круто видеть, что вокруг нас собирается всё больше команд, которые при этом могут учиться друг у друга.

Быстрые победы или постепенное внедрение?

Есть 2 способа сделать так, чтобы исследования в вашей команде заработали. О них мы поговорили с Юлей Кожуховой, которая раньше занималась исследованиями в payme.uz, а сейчас лидирует продуктовые исследования в Uzum Market.

Способ 1: быстрые победы
Способ 2: постепенное внедрение

Разложили на карточках всё, что нужно знать о том:
🔵 Как понять, какой подход к изменениям нужен в вашем случае
🔵 Как подготовить свою команду к переменам
🔵 Какие риски есть в процессе изменений и как спланировать их, не упустив ничего важного
🔵 Почему сопротивление изменениям со стороны команды — это нормально
🔵 И какие мета-вопросы нужно обязательно задать команде перед любыми изменениями

———

Опыт Юли — настоящая сокровищница, и работать над материалами с ней всегда безумно интересно. А посты в её канале регулярно попадают в нашу папку вдохновения. Если вы пропустили, советуем заглянуть и в наши прошлые материалы с Юлей:

→ всё, что нужно знать исследователю для адаптации в новой роли или команде в одном чек-листе

→ про ответственность и влияние исследователей в будущем в записи доклада на первом митапе Wynde