Перечень УСЛУГ кадрового аудитора и автора канала @wow_tkrf Татьяной Лисовой
Кадровые инструменты в помощь владельцам бизнеса, HR директорам, кадровым специалистам
Post #41
74
✅ Каждый месяц в практическом кадровом Клубе "Кадровая подзарядка" рассматривается одна тема в рамках оплаты за месяц.
Доступ к ранним темам можно приобрести 👉@wow_tkrf_bot
❗️Доступ навсегла.
Темы дополняются при внесении изменений в законодательство и появления актуальной судебной практики.
СТОИМОСТЬ одной темы - 1200 рублей
При приобретении от 3 тем скидка - 25%
1️⃣сентябрь 2024 - ИНВАЛИДЫ И КВОТЫ ПО ИНВАЛИДАМ
2️⃣ октябрь 2024 - АУДИТ СОБСТВЕННЫМИ СИЛАМИ
3️⃣ ноябрь 2024 - ГРАФИК ОТПУСКОВ
4️⃣декабрь 2024 - ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ
5️⃣ январь 2025 - ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ (+ гайд)
6️⃣ февраль 2025 - ИНДЕКСАЦИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
7️⃣ март 2025 - ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
8️⃣ апрель 2025 - СУММИРОВАННЫЙ УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
9️⃣ май 2025 - ЕЖЕГОДНЫЙ ОТПУСК
🔟 июнь 2025 - ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
1️⃣1️⃣июль 2025 - ПРЕМИРОВАНИЕ (с учётом изменений с 01 сентября 2025 года)
1️⃣2️⃣ август 2025 - ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ
1️⃣3️⃣ сентябрь 2025 - СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
1️⃣4️⃣ октябрь 2025 - СОГЛАСИЯ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
1️⃣5️⃣ ноябрь 2025 - Практикум по составлению ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОБРАБОТКЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
❗️Сразу две темы по персональным данным - 1600 рублей
1️⃣6️⃣ декабрь 2025 - новый ОКПДТР
1️⃣7️⃣ январь 2026 - СОКРАЩЕНИЕ
1️⃣8️⃣ февраль 2026 - УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ И СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН
1️⃣9️⃣ март 2026 - МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
2️⃣0️⃣ апрель 2026 - ФОРМЫ РЕОРГАНИЗАЦИИ КОМПАНИИ
2️⃣1️⃣ май 2026 - УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР
2️⃣2️⃣ июнь 2026 - Льготы и гарантии участникам СВО и членам их семей
2️⃣3️⃣ июль 2026 - Кадровый электронный документооборот (КЭДО)
2️⃣4️⃣ август 2026 - ИНОСТРАННЫЕ СОТРУДНИКИ
2️⃣5️⃣ сентябрь 2026 - ДИСТАНЦИОННЫЙ ТРУД
2️⃣6️⃣ сентябрь 2026 - длящаяся тема ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА (разъяснения + формулировки в ЛНА).
2️⃣7️⃣октябрь 2026 - ПРОЦЕДУРА ИСПЫТАНИЯ
Вам нужно прокачать какую-то из тем? 👉 Присылайте заявку.
Доступ к ранним темам можно приобрести 👉@wow_tkrf_bot
❗️Доступ навсегла.
Темы дополняются при внесении изменений в законодательство и появления актуальной судебной практики.
СТОИМОСТЬ одной темы - 1200 рублей
При приобретении от 3 тем скидка - 25%
1️⃣сентябрь 2024 - ИНВАЛИДЫ И КВОТЫ ПО ИНВАЛИДАМ
2️⃣ октябрь 2024 - АУДИТ СОБСТВЕННЫМИ СИЛАМИ
3️⃣ ноябрь 2024 - ГРАФИК ОТПУСКОВ
4️⃣декабрь 2024 - ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ
5️⃣ январь 2025 - ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ (+ гайд)
6️⃣ февраль 2025 - ИНДЕКСАЦИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
7️⃣ март 2025 - ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
8️⃣ апрель 2025 - СУММИРОВАННЫЙ УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
9️⃣ май 2025 - ЕЖЕГОДНЫЙ ОТПУСК
🔟 июнь 2025 - ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
1️⃣1️⃣июль 2025 - ПРЕМИРОВАНИЕ (с учётом изменений с 01 сентября 2025 года)
1️⃣2️⃣ август 2025 - ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ
1️⃣3️⃣ сентябрь 2025 - СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
1️⃣4️⃣ октябрь 2025 - СОГЛАСИЯ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
1️⃣5️⃣ ноябрь 2025 - Практикум по составлению ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОБРАБОТКЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
❗️Сразу две темы по персональным данным - 1600 рублей
1️⃣6️⃣ декабрь 2025 - новый ОКПДТР
1️⃣7️⃣ январь 2026 - СОКРАЩЕНИЕ
1️⃣8️⃣ февраль 2026 - УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ И СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН
1️⃣9️⃣ март 2026 - МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
2️⃣0️⃣ апрель 2026 - ФОРМЫ РЕОРГАНИЗАЦИИ КОМПАНИИ
2️⃣1️⃣ май 2026 - УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР
2️⃣2️⃣ июнь 2026 - Льготы и гарантии участникам СВО и членам их семей
2️⃣3️⃣ июль 2026 - Кадровый электронный документооборот (КЭДО)
2️⃣4️⃣ август 2026 - ИНОСТРАННЫЕ СОТРУДНИКИ
2️⃣5️⃣ сентябрь 2026 - ДИСТАНЦИОННЫЙ ТРУД
2️⃣6️⃣ сентябрь 2026 - длящаяся тема ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА (разъяснения + формулировки в ЛНА).
2️⃣7️⃣октябрь 2026 - ПРОЦЕДУРА ИСПЫТАНИЯ
Вам нужно прокачать какую-то из тем? 👉 Присылайте заявку.












