✅  Каждый месяц в практическом кадровом Клубе "Кадровая подзарядка" рассматривается одна тема в рамках оплаты за месяц.

Доступ к ранним темам можно приобрести 👉@wow_tkrf_bot

❗️Доступ навсегла.
Темы дополняются при внесении изменений в законодательство и появления актуальной судебной практики.

СТОИМОСТЬ одной темы - 1200 рублей

При приобретении от 3 тем скидка - 25%

1️⃣сентябрь 2024 - ИНВАЛИДЫ И КВОТЫ ПО ИНВАЛИДАМ

2️⃣ октябрь 2024 - АУДИТ СОБСТВЕННЫМИ СИЛАМИ

3️⃣ ноябрь 2024 - ГРАФИК ОТПУСКОВ

4️⃣декабрь 2024 - ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ

5️⃣ январь 2025 - ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ (+ гайд)

6️⃣ февраль 2025 - ИНДЕКСАЦИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

7️⃣ март 2025 - ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

8️⃣ апрель 2025 - СУММИРОВАННЫЙ УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

9️⃣ май 2025 - ЕЖЕГОДНЫЙ ОТПУСК

🔟 июнь 2025 - ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

1️⃣1️⃣июль 2025 - ПРЕМИРОВАНИЕ (с учётом изменений с 01 сентября 2025 года)

1️⃣2️⃣ август 2025 - ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ

1️⃣3️⃣ сентябрь 2025 - СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

1️⃣4️⃣ октябрь 2025 - СОГЛАСИЯ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ  

1️⃣5️⃣ ноябрь 2025 - Практикум по составлению ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОБРАБОТКЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ 

❗️Сразу две темы по персональным данным - 1600 рублей

1️⃣6️⃣ декабрь 2025 - новый ОКПДТР

1️⃣7️⃣ январь 2026  - СОКРАЩЕНИЕ

1️⃣8️⃣ февраль 2026 - УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ И СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН

1️⃣9️⃣ март 2026 - МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

2️⃣0️⃣ апрель 2026 - ФОРМЫ РЕОРГАНИЗАЦИИ КОМПАНИИ

2️⃣1️⃣ май 2026 - УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР

2️⃣2️⃣ июнь 2026 - Льготы и гарантии участникам СВО и членам их семей

2️⃣3️⃣ июль 2026 - Кадровый электронный документооборот (КЭДО)

2️⃣4️⃣ август 2026 - ИНОСТРАННЫЕ СОТРУДНИКИ

2️⃣5️⃣ сентябрь 2026 - ДИСТАНЦИОННЫЙ ТРУД 

2️⃣6️⃣ сентябрь 2026 - длящаяся тема  ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА (разъяснения + формулировки в ЛНА).

2️⃣7️⃣октябрь 2026 - ПРОЦЕДУРА ИСПЫТАНИЯ

Вам нужно прокачать какую-то из тем? 👉 Присылайте заявку.