Осознание сегодняшнего утра.

Честно? Моё самое большое беспокойство в работе сейчас — это полное отсутствие информации, обратной связи и тотальный дисконнект.

Раньше, работая в найме, я была в гуще событий. Всегда рука на пульсе, знаешь, кто что думает, куда ветер дует и что будет завтра. Даже если хаос — ты внутри этого хаоса. И этот хаос управляем и предсказуем.

А работа вне корпоративной системы — это квест с закрытыми глазами.

Никто не делится инсайдами. Даже если это напрямую влияет на мою задачу. Ты просто исполнитель на подхвате. Не часть корабля, не часть команды, которая решает проблему вместе. По сути, ты за бортом. Машешь им с плота, а они на палубе пьют кофе и обсуждают, куда плыть дальше.

И знаете, я поймала себя на мысли, что меня это реально расстраивает.

Но я поняла и другое: надо учиться относиться к этому легче. Отпускать. Не ждать, что тебя позовут «внутрь». Просто продолжать качественно делать свою работу — и всё. Без ожидания аплодисментов и сводок.

В найм я не хочу. Свобода даёт мне вдохновение. Но за эту свободу, видимо, нужно платить чувством, что ты всегда «сам по себе».

Буду работать над принятием. И над своим плотом.