Есть мифы, которые держат специалистов с постсоветского пространства подальше от рынков за рубежом.
И знаешь что? Это неплохо.
Пока одни верят, что "без английского как у носителя даже не стоит пробовать" - они не откликаются.
А значит, меньше конкуренции для тех, кто знает, что это неправда.
Пока одни думают, что "зарубежные компании не смотрят на кандидатов без опыта работы именно в их стране" , то они закрывают вкладку с вакансией.
А ты открываешь.
Пока одни считают, что "оффер в валюте только для айтишников и топ-менеджеров" - они даже не начинают искать.
А рынок тем временем ищет специалистов, о которых они даже не подумали.
Завтра на вебинаре разберу эти и другие мифы подробно.
Покажу, на что реально смотрят компании при отборе, из-за каких ошибок приходит тишина после собеседований, и дам 9 шагов, как получить оффер в валюте.
Если ты дочитала до этого места, ты уже на шаг впереди тех, кто верит мифам 😉
📆 27 августа
⏰18:00 МСК / 20:00 Алматы
📍 Zoom.
🎥 Запись вебинара будет доступна для всех, кто зарегистрировался.
Для регистрации переходи на канал вебинара👇
https://t.me/+DLBGrsvF2QRjMzI1
На канале вебинара тебя уже ждет полезный контент и 27го августа ссылка на вход.
До встречи 27го августа!
Post #2328
257