Я вижу эту ситуацию уже много лет.
Человек получает тишину в ответ на отклики и вместо того, чтобы разобраться, что именно не работает, начинает латать по мелочи: поменял пару слов в резюме, добавил ещё один скилл, обновил фото в LinkedIn - и снова 20 откликов «на удачу».
Через месяц - то же самое. Ещё 30 откликов, ещё тишина.
Это очень похоже на то, что происходит, когда откладываешь решение проблемы вместо того, чтобы один раз разобраться в её причине. Пока латаешь симптом, кажется, что двигаешься.
На самом деле просто оттягиваешь момент, когда придётся посмотреть на систему целиком.
С поиском работы то же самое.
«Тишина после отклика» - это симптом. А причина может быть на любом из этапов:
✅ стратегия - вы вообще не определились, на какой рынок идёте
✅ позиция - откликаетесь на 3 разные роли одним резюме
✅ упаковка - в резюме обязанности вместо результата
✅ поиск - LinkedIn используется как ещё один job board
✅ отклик - резюме не адаптировано под вакансию и не проходит ATS
✅ интервью - до финала доходите, а оффер не получаете
✅ переговоры - оффер есть, а условия проседают
Пока не понятно, где именно рвётся цепочка, вы просто быстрее долетаете до того же потолка - только с бóльшим числом откликов и меньшей верой в себя.
27 августа на бесплатном вебинаре я покажу, как найти в каком месте ваш отклик уходит в корзину и что с ней делать вместо очередной рассылки неработающего резюме.
✍️ Для регистрации переходите в бот @kaknaitirabotu_bot
После регистрации вы попадете на канал, где будет полезный контент до вебинара и ссылка ☺️