Знаете, что я вижу последние полгода во время найма в 40+ странах?
Волну одинаковых резюме.
Все как под копирку: «Dynamic and results-driven professional with a proven track record of delivering impactful solutions...»
Это ChatGPT, его легко узнаю с первой строчки.
И не я одна такая❗️
Каждый рекрутер, который видит по 200 откликов в день, вычисляет ИИ-резюме за 3 секунды.
Что происходит дальше?
“Закрываю резюме, следующий”❌
А зачем мне собеседовать того, кто не отличается от 50 таких же.
Если человек не потратил время на свое резюме, почему я должна тратить своё?
Но есть кое-что хуже.
Например, ChatGPT не знает правил конкретного рынка.
Он не знает, что в Германии формат резюме отличается от американского.
Не знает, какая работа подойдет именно вам в зарубежном рынке
ИИ даёт красивую обёртку, а внутри при этом пусто🫠
Потому что машина не понимает вашу ценность. Она не проводит анализ реального рынка.
Она даже не знает, как на самом деле называется ваша роль в целевой стране.
Поэтому вам нужна не красивая обёртка.
Вам нужна система, которая соберет весь ваш опыт и переведет его на язык международного работодателя.
На мастер-классе «Профессия без границ» мы делаем то, что не может сделать ни один ИИ: находим ваш уникальный набор карьерных активов и упаковываем его под целевой рынок.
Это 9 шагов, каждый с практическим заданием, после которого поиск работы за рубежом станет кристально ясным и понятным
Перестать быть копией и стать оригиналом (с хорошей зарплатой в иностранной компани)
Подробнее о МК в боте @workhacks_bot