Нет западного диплома. Нет связей. Нет опыта за рубежом. Можно ли найти работу? 🌍

Коротко - да.

Длинно, давайте разберемся почему я в это верю не из теории, а из практики.

Когда я сама устраивалась в Lenovo, я не подходила по нескольким ключевым требованиям: не была опыта в больших корпорациях, в наймах AI специалистов на Европейском рынке. Не было западного университета и/или образования в HR.

Взяли меня.

Почему?

Потому что я знала, как упаковать то, что у меня есть.

И как объяснить ценность своего опыта на языке, который понимают международные компании.

Что реально важно работодателю:

▫️ Можешь ли ты решить их задачу - это главное.
▫️ Умеешь ли ты коммуницировать на английском - не идеально, а достаточно. B2 хватает для 70% позиций.
▫️ Есть ли у тебя достижения, которые показывают результат - не «работала», а «сделала».
▫️ Понимаешь ли ты культуру работы в западной компании — это обучаемо.

Что не так важно, как кажется:
▫️ Диплом конкретного университета - проверяется редко, ценится ещё реже.
▫️ Опыт именно «за рубежом» - международный опыт в СНГ-компании тоже считается, если правильно упакован.
▫️ Связи - их можно выстроить. Нетворкинг — это навык, а не врождённое свойство.

Конечно, есть роли и компании, где всё это важнее. Но это не весь рынок.

Рынок гораздо больше, чем кажется из точки страха.

-----
Если хочешь разобраться, что именно у тебя уже есть и как это «продать» международному рынку — именно для этого я написала подробную шпаргалку. В ней я рассказываю как правильно упаковать свой опыт для зарубежного рынка.

Чтобы ее забрать, переходи
➡️ сюда ⬅️