Что ДЕЙСТВИТЕЛЬНО важно рекрутерам на LinkedIn

Это 3/9 постов из рубрики #секреты_LinkedIn и в нем расскажу из-за чего вам не пишут на LinkedIn

Есть много видео как платных так и бесплатных, о том что писать в профиле на LinkedIn. Кто-то советует пользовать ИИ, чтобы оно подобрало "лучшие ключевые слова", а кто-то просто добавляет работы, но оставляет все пространство пустым, потому что "и так понятно, что я делал" (спойлер - вообще непонятно)

Нет волшебных ключевых слов, которые точно помогут вам найти работу, но есть
определенная логика в том, как их выбрать.

Поэтому записала короткий подкаст, где объясняю логикую рекрутера, когда он смотрит профиль. И как он принимает решение написать кандидаду или нет

В подкасте еще поделилась фактом, который многих из вас повергнет в шок. Особенно ребят в тех профессиях, которые часто чувствуют, что рекрутеры их не понимают

Пишите в комментариях что забираете с собой и что будете внедрять. Потому что послушать и пойти дальше не поможет с получением оффера