TGViewer
WorkHacks | Карьера за рубежом WorkHacks | Карьера за рубежом @workhacks · 2.37K subscribers
Post #1423 472
⚡️ Новости с рынка труда: Net и Gross зарплата в Европе - сравнение разных стран, сколько кто забирает домой после налога.

Разрыв между Gross и Net зарплатой в Европе выше чем в постсоветском пространстве. Одинокие работники получают в среднем 68,8% своей зарплаты на руки, что варьируется от 60,1% в Бельгии до 85,9% на Кипре.

Здесь важно понимать, что в каждой стране Европы своя система налогов и то, что Gross зарплата выше, не значит, что вы заберете домой больше 😅

Например, в Словении зарплата до налога выше, чем в Чехии (51 828 евро в год vs 43191 евро в год), но после налога человек в Словении заберет домой 36 666 евро, а в Чехии 36815 евро.

Поэтому я всегда рекомендую при обсуждении зарплаты просить компанию помочь вам посчитать сколько будет Gross и сколько будет Net.

Ключевые выводы по анализу разных стран и сценариев (один человек без семьи и детей, пара с одним кормильцем и детьми, семья из двух работающих людей и детьми и так далее):

1. Семьи с детьми обычно получают более высокие коэффициенты чистого и валового дохода по сравнению с лицами без детей, особенно в домохозяйствах с одним кормильцем, причем во многих странах этот коэффициент превышает 80%. Это говорит о том, что страны, как правило, предоставляют более благоприятный налоговый режим или льготы семьям с детьми и одним доходом.

2. Для пар с двумя кормильцами и двумя детьми коэффициенты чистого дохода, как правило, немного ниже, чем для пар с одним кормильцем и детьми, но все равно выше по сравнению с одинокими лицами.

3. У одиноких лиц часто самые низкие коэффициенты, что отражает менее благоприятную налоговую или льготную политику для лиц без иждивенцев.

4. Наибольшие различия наблюдаются между одинокими лицами и семьями с одним кормильцем и детьми.

Полную статью можно прочитать тут:
https://www.euronews.com/business/2025/01/22/net-vs-gross-salaries-in-europe-how-much-are-employees-really-taking-home

Скажу честно, я больше люблю систему, когда работнику сразу озвучивают его зарплату после вычетов налога, но в Европе работает иначе и нужно понимать, что эти деньги идут не в никуда, а на пользу тем, кто живет в стране.

При этом, можно найти другие варианты трудоустройства (например на удаленку часто берут людей с ИП, а не в штат и там другая система налогообложения). Поэтому зависит, что вам важнее - соц бенефиты или чистый доход.

Какие страны больше всего удивили по разнице между Gross & Net?
  • ❤ 6
More from @workhacks
  1. Oct 10, 20263 вредных совета из интернета, из-за которых тебя отсеивают ещё до собеседования Не знаю з…
  2. Oct 7, 2026Что делать в сезон найма, чтобы получить оффер — рассказывает международный рекрутер Ирина…
  3. Oct 5, 2026А что, если я ищу работу за рубежом неправильно 🧐 Нет ничего хуже потраченного времени и…
  4. Oct 2, 2026Нормальные люди в пятницу: отдыхают 🍱🛀🥂 Ира: пруфридит статьи для нового сайта и провер…
  5. Oct 1, 2026Отказы после собеседования - настоящие причины и что делать, чтобы получать оффер после ин…
  6. Sep 29, 2026Лучший помощник в поиске работы за рубежом - 100% LinkedIn Один раз разобравшись в действи…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →