Работа в диджитал и медиа

Content manager (junior/junior+)

Наша команда из подразделения Evercode lab, развивает и двигает вперёд мощный финансовый сервис, которым ежедневно пользуются сотни тысяч человек по всему миру.
Растём быстро и стабильно, сейчас ищем в команду контент-менеджера — того самого человека, который умеет превращать сложное в понятное, а тексты — в инструмент роста.

Что делать:
— подготавливать образовательные и информационные статьи о продукте;
— создавать гайды и инструкции по использованию продукта, направленные на повышение пользовательской вовлеченности;
— поддерживать и актуализировать контент на сайте с учетом требований поисковых алгоритмов;
— заниматься сбором и кластеризацией SEO-семантики под новые и существующие страницы.

Кого ищут:
— свободный письменный английский B2-C1, т.к. весь контент должен быть на английском языке;
— желание развиваться в SEO-контенте;
— уверенное использование OpenAI.

Будет плюсом:
— опыт работы в сферах fintech / IT-стартапах / gamedev / gambling / edtech;
— базовое понимание основ SEO;
— образование: лингвистическое, филологическое, журналистика.

Условия:
— атмосфера, где ты будешь развиваться и получать удовольствие от рабочих процессов;
— быстрый и качественный профессиональный рост в окружении профи;
— достойный уровень заработной платы;
— огромный офис с видом на исторический центр Санкт-Петербурга.

Откликнуться: @yulia_evercode

Project-менеджер продакшена
(ресторанный бизнес)

Мы — маркетинговое агентство, специализирующееся на продвижении ресторанных проектов. Ищем project-менеджера, который возьмет на себя продакшен-съемки от идеи до готового контента для соцсетей, сайтов и т.д.

Что делать:
— искать референсы для фото и видеосъёмок в рестораны (атмосфера, стиль, ракурсы, настроение);
— находить и подбирать фотографов, видеографов, моделей;
— вести переговоры и договариваться о гонорарах, сроках, брифах;
— согласовывать съёмки с командой кухни, управляющими, шефами;
— организовывать локации и искать декор при необходимости;
— присутствовать на съёмке, следить за соответствием референсам и техническому заданию;
— собирать и передавать материалы (фото/видео) команде пиара;
— работать как с фото, так и с видео-контентом;
— подготовка отчета о проделанной работе в конце каждого месяца.

Кого ищут:
— имеет опыт в продакшене / креативных проектах / SMM-командах;
— обожает визуальный контент, чувствует стиль и любит креативить;
— умеет общаться, договариваться, структурировать;
— работает в темпе, не теряется в деталях и умеет быть напористым, когда необходимо;
— понимает, как устроена ресторанная среда — будет плюсом.

Условия:
— интересные гастро-проекты от именитого ресторатора;
— возможность реализовывать вкусные визуальные идеи и видеть результат;
— дружелюбную команду;
— перспективу на долгосрочное сотрудничество;
— график: гибрид, частично удаленно, но чаще офлайн в премиум ресторанах Москвы;
— з/п: от 60.000 руб (обсуждаемо).

Откликнуться: присылай короткое портфолио / описание себя и проектов, в которых ты участвовал(а) в Telegram: @elena_alikovna

Агентство экспертных медиа «LiFT» ищет Аккаунт-менеджера.

Компания очень быстро растет, и нам нужны новые люди в команду — сильные, профессиональные, харизматичные, структурные и взрослые.

Что делать:
— ведение рекламных кампаний: b2b (нативные рекламные кампании, ведение SMM и др.) и b2c «Личный бренд»;
— поддержка постоянного контакта с имеющимися клиентами, до-продажи;
— мониторинг и контроль хода проекта от начала до конца — отслеживание целей и основных этапов РК, проверка и ведение отчетности о ходе исполнения проекта для достижения целей;
— задействование инструментов продвижения – медийное продвижение, PR-инструменты, посевы;
— закрытие проекта: завершение работ по проекту, передача информации back office;
— обеспечение соблюдения интересов клиентов и выполнения условий договора.

Кого ищут:
— опыт работы в маркетинге (от 1 года). За агентский опыт — дополнительный плюсик к карме;
— гражданство РФ.

Условия:
— наша базовая ценность — свобода. А ещё, мы работаем на удаленке из разных уголков мира: от Москвы до Стамбула. По локации нет ограничений;
— мы активно растём. А значит, постоянно трансформируемся, и любой процесс вы сможете адаптировать под себя;
— приветствуем творческий подход и открыты к предложениям. Мы не выстраиваем иерархию и слышим каждого;
— глобально у нас два стрима работы. Развиваем личные бренды предпринимателей и продвигаем бизнес через экспертов. Cреди наших клиентов — топовые предприниматели РФ и СНГ, а также крупные российские и международные бренды;
— доход: оклад от 100 000 руб. + фиксированный процент.

Откликнуться: https://t.me/nesterovaval

UGC-креатор для бренда одежды SEKVOYA

В нашу активно развивающуюся команду требуется UGC-креатор. Если ты владеешь навыками съёмки, имеешь лояльную аудиторию, хорошие охваты, обладаешь большой насмотренностью, дышишь модой и стилем и готов делиться своей страстью с миром — мы ждёт тебя в нашем молодом и амбициозном бренде SEKVOYA!

Миссия нашего бренда - дарить возможность сотням женщинам по новому посмотреть на себя.
Наша задача - сделать процесс шоппинга приятным и незабываемым, и не просто подобрать стильные образы на любой случай, но и сделать так, чтобы женщина снова влюбилась в себя!

Что делать:
— снимать видео с собой в кадре для Reels — по нашим и своим идеям;
— делать говорящие ролики, стилизации, съёмки;
— писать сценарии либо работать по нашему ТЗ;
— монтировать и отдавать готовый контент в сроки.

Кого ищут:
— кандидат от 28-30 лет (нам важно работать именно с целевой аудиторией, поэтому возраст имеет значение);
— у тебя уже есть опыт создания контента: Reels / TikTok / Shorts;
— ты уверенно снимаешь себя в кадре, знаешь, как работает свет, ракурс и т.д.;
— у тебя есть базовая техника, которая позволяет снимать качественно;
— ты готова работать по структуре, принимать фидбек и расти.

Условия:
— г.Москва;
— достойная заработная плата;
— крутое окружение и простота в общении: мы всегда на ты;
— мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве, поэтому помогаем тебе вырасти и стать частью нашей креативной команды.

Откликнуться: @soffness (с пометкой UGC + обязательно прикрепляй ссылку на свой аккаунт, кейсы и статистику)

Fullstack Разработчик (Part-time) для проекта Arts.me

Arts.me – это арт-сообщество, онлайн-галерея для художников.

Что делать:
— поддержка и развитие текущего кода;
— верстка и доработка интерфейсов (HTML, CSS, Tailwind CSS);
— разработка функционала на JavaScript (React + TypeScript);
— работа с Next.js (роутинг, SSR, оптимизация);
— интеграция и работа с API;
— деплой и настройка окружения.

Кого ищут:
— опыт работы с указанным стеком (React, TypeScript, Next.js);
— умение писать чистый и поддерживаемый код;
— понимание принципов работы REST API;
— ответственность и умение работать в команде.

Условия:
— part-time (гибкий график, удаленно);
— оплата – договорная (обсуждается индивидуально);
— возможность долгосрочного сотрудничества.

Откликнуться: @MitkeevDmitry
В сообщении укажите:
— ссылку на портфолио или GitHub;
— опыт работы с нашим стеком;
— предпочитаемый график и ставку.

Заместитель главного редактора в новостную редакцию

Что делать:
— писать посты для социально-политических телеграм-каналов, редактировать посты команды, а также их количество;
— отслеживать новостную повестку по теме канала;
— согласовывать визуалы для постов;
— поиск авторских тем, эксклюзивных материалов, комментариев экспертов.

Кого ищут:
— понимание и знание трендов соцсетей - TG, VK Видео, Youtube, Tiktok;
— понимание аналитики ресурсов в TG, VK Видео, YouTube, Tiktok;
— опыт работы в социально-политической тематике от двух лет, опыт работы в TG будет вашим преимуществом;
— опыт управления командой редакторов.

Условия:
— офисный формат работы 5/2 с 10:00 до 19:00, м. Смоленская;
— зарплата обсуждается в индивидуальной порядке;
— выдаем ноутбук для работы;
— насыщенная корпоративная жизнь, большое количество внутренних мероприятий, тимбилдингов, подарки детям;
— материальная помощь сотрудникам;
— консультация корпоративного психолога и врача-терапевта в офисе.

Откликнуться: направляйте резюме @KaterinolHR

Продюсер подкаста на YouTube

Что делать:
— полностью организовывать процесс записи подкастов для YouTube-канала (от идеи до релиза);
— участвовать в разработке концепции, поиске гостей и формировании тем;
— контролировать съёмочный процесс, тайминг.
— взаимодействовать с монтажёрами, дизайнерами, SMM и другими участниками команды;
— анализировать эффективность выпусков, вносить улучшения;
— обеспечивать рост канала с учётом алгоритмов YouTube и монетизации.

Кого ищут:
Человека с опытом в производстве видеоформатов, особенно в жанре интервью или подкастов. Вы — системный, инициативный, разбираетесь в YouTube, знаете, как упаковать и продвинуть выпуск, умеете делать контент интересным и живым. Требования:
— опыт продюсирования YouTube-контента (желательно подкастов или интервью);
— понимание алгоритмов YouTube, принципов продвижения и монетизации;
— умение выстраивать процесс «под ключ»: от идеи до выхода видео;
— навыки коммуникации и ведения проектов;
— знание технических нюансов съёмки, звука, света;
— креативность и любовь к современному контенту.

Будет плюсом:
— опыт работы с медийными личностями или сложными темами (наука, культура, технологии);
— наличие успешных кейсов на YouTube.

Условия:
— гибкий график и творческая свобода;
— участие в развитии качественного авторского проекта;
— конкурентная оплата и рост вместе с каналом.

Откликнуться: пишите на почту - denis.m@wbsolve.com. Если вы хотите стать частью интересного и амбициозного проекта — откликайтесь!

Ведущий-интервьюер YouTube-канала

В канале рассказывается о явлениях, науке, образе жизни и инновациях простым и увлекательным языком. Среди гостей известные ученые, популяризаторы, бизнесмены и просто яркие эксперты своей отрасли. Идеальный кандидат — харизматичный молодой мужчина с поставленным голосом и чувством юмора, способный сделать беседу на сложные темы легкой и непринуждённой.

Что делать:
— ведение формата интервью с гостями;
— участие в подготовке вопросов и сценария для каждого выпуска;
— создание живой, интересной атмосферы во время съёмки;
— взаимодействие с командой по подготовке и продвижению контента.

Кого ищут:
— талантливого ведущего, который сможет стать лицом нашего шоу и проводить яркие, интересные интервью с медийными личностями.
— харизма и отличные коммуникативные навыки;
— опыт проведения интервью;
— умение быстро ориентироваться в сложных темах и погружаться в контекст;
— уверенное владение русским языком, грамотность;
— творческий подход к подготовке контента;
— страсть к науке и популяризации знаний — плюс.

Условия:
— гибкий график съемок и творческая свобода;
— конкурентная оплата.

Откликнуться: заполните, пожалуйста, форму по ссылке (чтобы форма открылась, убедитесь, что у вас отключен VPN) https://forms.gle/LWG1u68KhcoyNaFS9

Бизнес-координатор в консалтинговое агентство стратегических коммуникаций PBN

Что делать:
— управление бизнес-задачами и ведение деловой переписки;
— организация встреч, подготовка презентаций и коммерческих предложений;
— поддержка нового бизнеса: тендеры, документооборот;
— координация взаимодействия между отделами, организация корпоративных мероприятий и развитие корпоративной культуры;
— административная поддержка менеджмента.

Кого ищут:
— бизнес-координатора, который готов погрузиться в мир стратегических коммуникаций и развиваться вместе с агентством, которое более 30 лет работает с ведущими российскими и международными компаниям;
— нужен кандидат с административным опытом и желанием влиять на бизнес-процессы.

Условия:
— официальное оформление по ТК, гибридный график;
— ДМС после испытательного срока;
— офис в центре Москвы;
— возможности роста и обучения.

Откликнуться: присылайте резюме в tg: @hr_pbn или на почту: Julia.Miminova@pbnco.com

Для приложения FIT&ZEN SMM - специалиста

FIT&ZEN — мобильное приложение фитнес-тренировок для дома и зала.

Что делать:
— руководить всей SMM-частью соцсетей;
— генерировать идеи для роста, тестировать гипотезы;
— находить UGC контент-креаторов, давать ТЗ и
отслеживать результаты;
— быть инициатором креативных решений;
— анализировать эффективность контента;
— работать на стыке креатива и операционки: быстро, смело, результативно
Тебе в помощь копирайтер, контент-мейкер, и «штурмы»
с отделом маркетинга. 2  раза  в месяц возможны съемки для реализации контента;

Условия:
— твой опыт в smm более 2 лет, опираться на метрики, знать алгоритмы, тренды  и уметь находить закономерности, быть инициативным и ответственным;
— размер вознаграждения обсуждаем индивидуально с кандидатом на тестовый период и потом;
— Санкт-Петербург, гибрид: удаленно и раз в неделю планерка в офисе.

Откликнуться: заполняй анкету.

Руководитель SMM-проектов/SMM-маркетолог в SMM-агентство Love99

Что делать:
— разрабатывать контент-планы для 5-6 проектов;
— руководить мини-командой (дизайнер, монтажёр, копирайтеры);
— самостоятельно подключаться к созданию некоторых форматов контента - сценариев для роликов, текстов для Tg Ads и VK реклама;
— подбирать ТГ-каналы для посевов, собирать рекламные кампании для Tg Ads, VK реклама.

Условия:
— опыт в smm от 3 лет, в руководстве — от 1 года;
— 100% знаешь, какие посты читают, что цепляет, какие триггеры работают;
— абсолютная грамотность и чувство прекрасного на высоком уровне;
— умеешь управлять командой и временем;
— умеешь руками настраивать таргет в ВК, подбирать ТГ-каналы для посевов;
— ты самостоятельный и проактивный.

Откликнуться: присылай портфолио @olgavaleryevna, руководителю студии. Предполагается выполнение тестового задания

В интернет-журнал «Москвич Mag» ищут менеджера по продажам рекламы

Мы приглашаем на работу сейлз-менеджера, который любит свой город и хорошо знаком с рекламным рынком в сфере digital-медиа. Рассмотрим кандидатов с опытом работы от двух лет и наработанной базой контактов.

Условия:
— официальное оформление по Трудовому кодексу;
— фиксированный оклад и процент от продаж (обсудим с каждым кандидатом индивидуально).
— работа в офисе на Малой Дмитровке.

Откликнуться: присылайте резюме с темой письма Sales Manager на почту jobmsk@moskvichmag.ru.

Магазины Friend Function и it's my!bike ищут видеографа-рилсмейкера

Friend Function делает городскую одежду, аксессуары и всякие нетривиальные подарки. А it's my!bike — уютный веломагазин с красивыми велосипедами и всем, что к ним нужно.

Что делать:
— специалист должен уметь снимать весёлые, живые и просто классные видосы для соцсетей.

Кого ищут:
— важен опыт в съёмке и монтаже, а остальное за вас расскажет портфолио.

Условия:
— оплата: по договорённости, в зависимости от количества и сложности роликов. Можно снимать один в месяц, можно тридцать — гибкие и за честный диалог.

Откликнуться: пришлите портфолио, пару слов о себе и одну идею для рилса во Friend Function на mario@friendfunction.ru. Тема письма: «Рилсмейкер»

Вакансия: PR-менеджер в Вконтакте

В команду ищут PR-специалиста, который будет прокачивать HR-бренд и продуктовую команду. Нужен человек, который умеет выстраивать системную коммуникацию и находить новые форматы.

Что делать:
— создание и реализация стратегии продвижения HR-бренда;
— подготовка спецпроектов, интервью, подкастов;
— подготовка спикеров к внутренним и внешним выступлениям;
— курирование визуальной части — видео, фото, бренд-активности;
— мониторинг инфополя, конкурентов, аналитика эффективности.

Кого ищут:
— 3+ года опыта в PR, желательно в IT/HR-направлениях;
— умение подстроиться под формат и аудиторию;
— проактивность, самостоятельность, ответственность;
— отличные навыки коммуникации и презентации.

Условия:
— уровень задач — высокий: влияние на бренд и аудиторию в миллионы;
— компенсация питания и спорта;
— программа благополучия и работа в команде экспертов.

Откликнуться: https://spb.hh.ru/vacancy/122824568

Project Manager (Руководитель интернет-проектов) в Loftweb Agency

Что делать:
— сбор и утверждение требований от бизнеса со всеми участниками процесса;
— коммуникация с заказчиками по проектам, оценка сроков выполнения, согласование бюджетов;
— координация работы команды: определение ролей, планирование и постановка задач с разработчиками, контроль исполнения задач и поставленных сроков;
— демонстрация результатов реализованных задач, проведение презентации перед заказчиком.

Кого ищут:
— опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет в IT/web/digital компаниях;
— опыт управления командами разработки и дизайна, знание инструментов и принципов продуктовой разработки;
— опыт написания ТЗ для дизайнеров, программистов, верстальщиков;
— качественное планирование и контроль сроков, понимание roadmap;
— знание HTML, CSS и JS на базовом уровне (способность внести осмысленные правки в готовый шаблон);
— опыт управления кросс-функциональными распределенными командами;
— ответственный подход к выполнению работы, внимательность;
— технический бэкграунд, или желание погрузиться (будет плюсом);
— портфолио проектов, с которыми приходилось работать (будет плюсом).

Условия:
— гибрид (Москва), фултайм;
— з/п от 100 тысяч.

Откликнуться: hr@loftweb.ru или тут

PR-менеджер в ВКонтакте

Что делать:
— разрабатывать стратегию продвижения HR-бренда и продуктовой команды;
— инициировать медиаактивности: интервью, подкасты, спецпроекты;
— выводить спикеров на внешние мероприятия и конференции;
— готовить креативные брифы для роликов и визуала;
— управлять репутацией и следить за инфоповодами.

Кого ищут:
— опыт в PR от 3 лет, желательно в IT/продуктовых компаниях;
— знание рынка медиа и инфополя;
— умение быстро вникать в тему и работать с разными форматами;
— инициативность и навык самостоятельного ведения проектов.

Условия:
— компенсация питания (до 800 ₽ в день);
— компенсация спорта (до 35 000 ₽ в год);
— проекты с большим охватом и смыслом;
— команда экспертов, которые делятся опытом.

Откликнуться: подробности и отклик по ссылке

Копирайтер (удалённо)

Что делать:
— написание продающих текстов для топовых брендов;
— работа с рекламными креативами по ТЗ от экспертов;
— использование готовых шаблонов и материалов;
— взаимодействие с командой и внесение правок.

Кого ищут:
— грамотный русский язык (базовый уровень);
— креативность и желание развиваться;
— готовность уделять 3-6 часов в день;
— готовность выполнить тестовое задание (оплачивается 1 500₽);
— опыт работы не требуется - берём новичков.

Условия:
— оплата: оклад 20 000₽/мес + бонусы от 2 000₽ за задание;
— формат: полностью удалённая работа;
— график: свободный, подходит для совмещения;
— обучение: наставничество, помощь в создании портфолио;
— старт: быстрый выход на проект после тестового задания.

Откликнуться: Telegram: @Dmtalya
(с пометкой "Хочу в копирайт")

Middle email-маркетолог в Changellenge

В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации.

Что делать:
— готовить и отправлять массовые и триггерные email-рассылки;
— генерировать гипотезы, проводить А/В-тесты;
— анализировать результаты и качество коммуникации;
— настраивать и контролировать автоматические цепочки писем и сценариев;
— работать с базой подписчиков: сегментировать, реактивировать, чистить;
— растить долю регистраций с email-рассылок;
— улучшать показатели OR и CR;
— повышать долю активных пользователей в базе.

Кого ищут:
— имеешь опыт работы с текстами, насмотренность;
— готов работать с несколькими проектами параллельно;
— умеешь работать в ESP- и CDP-платформах;
— владеешь Excel на уровне продвинутого пользователя;
— являешься уверенным пользователем Яндекс Метрики;
— умеешь настраивать триггерные рассылки.

Условия:
— год работы у нас — это как три в другой компании. Выстроенные процессы помогают тебе в краткий срок прокачать топовые навыки для успешной карьеры: парето-эффективность, структурность, командность, проактивность и осознанное отношение к работе;
— у нас молодая вовлеченная и драйвовая команда. Мы проводим время вместе, в том числе out of office (например ходим на гастрофестивальи), нам никогда не бывает скучно друг с другом, а в работе мы всегда готовы помочь и поддержать в трудную минуту.
— у нас очень свободная культура в компании. Поэтому в первые один-два квартала у вас будет очень четкий план онбординга и разивтия, а после вы сами будете определять то, что поможет вам раскрыть лучшее в себе.
— прозрачная система роста в компании. Performance review в формате оценки 360 проходит каждые 6 месяцев, где вы получите комплексную обратную связь по компетенциям, а также сможете перейти на следующий грейд.
— удаленка или гибрид на выбор и действительно гибкий график. Вы можете выстроить удобный для себя формат работы, главное, чтобы он помогал вам проявлять лучшее в себе.
— сильная корпоративная культура. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри.

Откликнуться: @nast_lu

Руководитель группы по работе с сетевыми агентствами

Авито Реклама предлагает инструменты цифровой рекламы и продвижения на платформе для брендов, маркетинговых агентств и бизнеса. Реклама на Авито открывает компаниям доступ к множеству точек касания с широкой аудиторией — при этом она может вести как на внешнюю страницу, так и на страницу бренда внутри Авито — бренд-спейс. Эти инструменты помогают вырастить показатели узнаваемости, повысить интерес к продуктам и решить брендформанс-цели бизнеса.

Что делать:
— выполнять планы команды по выручке;
— участвовать в кросс-вертикальных проектах;
— руководить командой: найм, адаптация, рост экспертизы, развитие сотрудников, командообразование;
— участвовать онлайн и офлайн-встречах с клиентами;
— повышать эффективность процессов и взаимодействовать со смежными подразделениями.

Кого ищут:
— имеете опыт работы на позиции руководителя группы или отдела продаж не менее двух лет;
— понимаете потребности сетевых рекламных агентств, а также работали с крупными клиентами;
— знаете, как выяснить цели и задачи клиента, и готовы развивать с ними долгосрочные взаимоотношения;
— обладаете экспертизой в рынке digital-рекламы;
— обладаете опытом построения эффективной команды, умеете давать обратную связь, готовы мотивировать и способствовать обучению и развитию сотрудников.

Условия:
— возможность влиять на продукт и процессы с пользой для клиента, что позволяет улучшать качество услуг и удовлетворение клиентов;
— постоянное обучение, фокус на развитие внутренних сотрудников, что способствует росту профессиональных навыков и карьерному развитию;
— сильный бренд, который помогает завоевать доверие у клиентов;
— развитие бизнеса на рынке с большим потенциалом привлечения новых клиентов;
— самые передовые IT инструменты для эффективного выполнения задач: современный софт, техника;
— красивый и комфортный офис: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, зоны отдыха;
— «белая» заработная плата, состоящая из гарантированного оклада и квартальной премии;
— забота о здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт и массажист, тренажерный зал в офисе.

Откликнуться: заполнить форму

Старший менеджер по работе с клиентами в Авито Рекламу

Команда по развитию клиентов выстраивает эффективное взаимодействие с текущими прямыми рекламодателями. Наши сотрудники ежедневно общаются с клиентами по вопросам размещения и эффективности рекламных кампаний, проводят презентации и переговоры, готовят медиапланы, напрямую влияя на план по продаже рекламных инструментов, которые помогают клиентам достигать максимальных результатов.

Что делать:
— развивать существующих и привлекать новых ключевых клиентов Авито Рекламы;
— поддерживать эффективное взаимодействие с клиентами, направленное на долгосрочное сотрудничество;
— проводить онлайн и оффлайн встречи с клиентами, организовывать бизнес-завтраки и клиентские мероприятия;
— анализировать динамику и формировать стратегии развития ключевых клиентов;
—выступать в качестве спикера на профильных отраслевых выставках, форумах и мероприятиях;
— быть ролевой моделью для других членов команды и делиться своим опытом;
— формировать необходимую отчетность для клиентов по итогам рекламной кампании.

Кого ищут:
— имеете успешный опыт работы с ключевыми клиентами от 1 года;
— обладаете экспертизой в рынке digital-рекламы;
— владеете навыками проведения переговоров и презентаций с первыми лицами компании, в том числе в формате оффлайн и онлайн встреч;
— имеете опыт развития enterprise клиентов рынка и знаете, как выстраивать доверительные и долгосрочные отношения;
— умеете анализировать компании, оценивать потенциал клиентов, выстраивать стратегии развития.

Условия:
— сильный бренд, который помогает завоевать доверие у клиентов;
— современный продукт, который активно развивается и привлекает все больше специалистов своими уникальными функциями и удобством использования;
— возможность влиять на процессы с пользой для клиента, что позволяет улучшать качество услуг и удовлетворение клиентов;
— развитие бизнеса на рынке с большим потенциалом роста;
— постоянное обучение, фокус на развитие внутренних сотрудников, что способствует росту профессиональных навыков и карьерному развитию;
— самые передовые IT инструменты для эффективного выполнения задач: современный софт, техника;
— красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, зоны отдыха, гамаки и терраса;
— «белая» заработная плата, состоящая из гарантированного оклада и квартальной премии;
— забота о здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт и массажист, тренажерный зал в офисе.

Откликнуться: заполнить форму