Работа в диджитал и медиа

Креативный копирайтер для B2B-проектов Ozon

B2B-редакция Ozon помогает бизнесу доступно доносить продавцам и владельцам ПВЗ, что происходит на площадке, почему, зачем и как с этим жить. Также редакция отвечает за коммуникации для привлечения новых партнёров на площадку и продвижения мероприятий Ozon.

Что делать:
— писать рассылки, посты, лендинги, тексты для баннеров и небольшие статьи.

Кого ищут:
— опытный редактор или копирайтер, который поможет редакции с креативными и цепляющимися текстами для рекламы продуктов и эвентов для продавцов и владельцев ПВЗ;
— наши задачи будут по силам человеку, который умеет интересно рассказывать об одних и тех же вещах разными словами и может смотреть на текст как маркетолог — то есть анализировать аудиторию и понимать, какой заход и аргументы зацепят её больше всего.

Будет плюсом:
— опыт работы с крупными компаниями, рекламными и креативными агентствами по части digital-проектов, а ещё — кейсы с текстами для е-кома, банков, онлайн-школ, инфобиза и мероприятий.

Условия:
— сумму обсудят лично по итогам тестового задания и собеседования, но ставки абсолютно в рынке и даже выше.

Откликнуться: Заполните форму по ссылке — с интересными кандидатами свяжутся и предложат небольшое тестовое задание.

Менеджер по работе с блогерами для
Бренда одежды СЕВЕР

Что делать:
— подбирать блогеров под ЦА (бартер + коммерция);
— вести переговоры, презентовать бренд, договариваться об условиях;
— анализировать каналы: ER, охваты, активность;
— согласовывать тексты и визуалы, контролировать размещения;
— вести отчётность, учитывать бюджеты;
— отслеживать эффективность и помогать в оптимизации стратегии.

Кого ищут:
— опыт в Telegram-рекламе и работе с блогерами;
— умение вести деловую переписку (особенно по бартеру);
— понимание метрик: ER, просмотры, прирост;
— внимательность, аккуратность, самостоятельность;
— опыт с TGStat, знание МедиаСкаута;
— бонус: своя база каналов — будет плюсом;
— преимуществом будет опыт участия или проведения конкурсов — отметим это при отклике.

Условия:
— гибкий график и формат;
— участие в масштабировании бренда;
— стабильная оплата: фикс + KPI — до 70 000₽;
— работа с сильным и узнаваемым проектом.

Откликнуться: @paulinaaaa1

В IT компанию ищут Affiliate-менеджера

Международная IT-компании в поиске Affiliate-менеджера. Если ты легко находишь общий язык с людьми, грамотно пишешь и не боишься учиться — тебе к match

Что делать:
— искать блогеров, сайты и Telegram-каналы для сотрудничества;
— вести переговоры и работать с возражениями;
— развивать партнерскую базу;
— помогать в запуске рекламных кампаний;
— участвовать в конференциях и командных проектах;

Условия:
— офис уровня «А» в Санкт-Петербурге;
— сокращенный рабочий день — 7 часов;
— индивидуальное обучение.

Откликнуться: смотри детали вакансии по ссылке и присылай свое CV нашему HR-менеджеру @matchhr

Профильный редактор в команду крупного Telegram-канала (Автоиндустрия / Технологии / Лайфстайл для автомобилистов).

Вакансия в Паблистеры. Мы — команда бренд-журналистов, которая создаёт редакции для Telegram-каналов крупных брендов. Ищем талантливого и энергичного редактора, который умеет писать классные тексты и придумывать визуальную упаковку.

Что делать:
— ресерчить темы по отрасли, генерировать темы постов к рубрикам;
— писать креативные профильные тексты;
— ставить ТЗ дизайнерам, подбирать референсы;
— регулярно созидать новые telegram-форматы;
— мониторить каналы и отслеживать тренды;
— брейнштормить с командой проекта;
— коммуницировать с командой клиента.

Кого ищут:
— насмотренность и экспертиза по одной из тем (Автоиндустрия / Технологии / Лайфстайл для автомобилистов);
— опыт создания контента по теме;
— умение быстро находить необходимую информацию;
— опыт работы контент-редактором от 2х лет;
— грамотность + креативное мышление.

Условия:
— удаленно (полная/частичная занятость);
— есть возможность развития и роста;
— хорошая зарплата по итогам собеседования + возможность развиваться в других проектах.

Откликнуться: @FTwork5Pbot (в сообщении укажите, на какую вакансию вы откликаетесь, кто вы и какой у вас опыт, затем нужно будет пройти тестовое задание).

Ищут в команду опытного таргетолога (ТГ, ВК).

Мы — Lion Target, digital-агентство, которое уже более 7 лет помогает застройщикам, агентствам недвижимости и частным риелторам получать поток заявок через соцсети и контекстную рекламу.

Мы подтвердили качество нашего продукта и профессионализм команды, став двухкратными призерами RUWARD AWARD 2025 и не собираемся останавливаться на достигнутом.

Кого ищут:
— опыт работы с ТГ и ВК (посевы и/или ads);
— опыт работы с рекламой в недвижимости или смежных темах;
— понимание воронок, болей целевой аудитории, типов трафика;

Что делать:
— генерировать лиды для застройщиков и агентств недвижимости;
— разрабатывать рекламные стратегии;
— проводить конкурентный анализ;
— создавать и упаковывать продающие рекламные материалы;
— контролировать и улучшать ключевые показатели в проектах.

Условия:
— проектная оплата, готовы обсуждать;
— полностью удаленный формат работы;
— чёткая структура и задачи — без хаоса и неопределённости;
— фокус на результат, а не на контроле времени;
— средний чек выше рынка и реальные интересные кейсы;
— обучение и развитие: мы вкладываемся в ИИ-инструменты, консультации, и наши скиллы.

Откликнуться: @shanastasii. В сообщении укажите ниши и площадки, с которыми работали

Сценарист коротких видео (Reels) для eCommerce брендов

Мы — креативное агентство из Нью-Йорка, создающее видео, которые не просто набирают просмотры, а превращают их в клиентов. Работаем с амбициозными eCommerce брендами в нишах моды, красоты, здоровья и технологий. Наша команда создаёт ролики, которые поднимают охваты и продажи одновременно.

Что делать:
— писать сценарии коротких видео до 60 секунд;
— придумывать сильные хук-идеи, удержание внимания и призывы к действию;
— адаптировать сценарии под конкретный продукт и целевую аудиторию;
— работать в связке с продюсерами и монтажёрами;
— участвовать в улучшении креативов на основе аналитики и метрик.

Кого ищут:
— ты уже писал сценарии, которые стали вирусными;
— понимаешь, как зацепить внимание с первых 3 секунд;
— умеешь превращать фичи продукта в боль, решение и покупку;
— работал или работаешь с eCommerce брендами;
— чётко чувствуешь тренды и психологию аудитории;
— любишь цифры и ориентируешься на результат;
— свободно владеешь английским на хорошем уровне — это обязательно;
— опыт в копирайтинге или маркетинге;
— знание direct-response подхода;
— портфолио с успешными кейсами в eCommerce;
— понимание метрик вроде hook rate, CTR, hold rate;
— навык адаптации текста под voice-over и формат Instagram* Reels или TikTok.

Условия:
— работу с крутыми нью-йоркскими и международными брендами;
— гибкий график и удалённый формат;
— работа проектная или долгосрочная;
— стабильную загрузку и прозрачную оплату за каждый сценарий;
— бонусы за креативы, которые показывают результат;
— команду, где ценится вкус, энергия и смелость в идеях.

Откликнуться: @kirill_marin
Отправь 3–5 твоих лучших работ (можно ссылки на видео по твоим сценариям)
Короткое интро о себе, кто ты, с кем работал, какие результаты


*Instagram принадлежит Meta, которая признана экстремисткой организацией и запрещена в России.

Младший редактор
ReIndustry Media

ReIndustry — развивающееся бренд‑медиа о технологиях, которые помогают модернизировать логистику и производство. Почитать можно здесь.

Что делать:
— помогать главному редактору с рутинной работой:
— вычитывать материалы перед публикацией и выкладывать их на сайт (вёрстка по готовому шаблону, загрузка изображений,
— проверка на соответствие редакционным гайдлайнам) до 10 в месяц;
— структурировать черновые расшифровки интервью и вебинаров;
— мониторить телеграм‑каналы, подкасты, СМИ по теме журнала и готовить короткие дайджесты (заголовок + ссылка);
— собирать простые подборки для журнала (курсы, книги, подкасты);
— собирать мелкие ТЗ для UX и графического дизайнера и следить за их реализацией;
— помогать с рассылками для партнеров и СМИ.

Условия:
— удалённо, 0,5 ставки (≈15–20 часов в неделю);
— гибкий график, без фиксации по часам;
— оформление по ТК;
— ставка: 40 000 рублей.

Откликнуться: напишите о себе и своём опыте на почту sveshnikov@ccl-logistics.ru Если письмо покажется интересным — свяжемся и отправим небольшое тестовое задание.

Креатор (сцены, бренд-зоны, стенды)

Мы — Plan B, агентство пространственных решений. Проектируем и строим бренд-зоны, сцены, арт-объекты и выставочные стенды.

Наши клиенты — агентства и бренды, которым важно выделиться. В портфолио:
VK Fest 2024 — мультибрендовый 360°-стенд высотой с 3 этажа, собранный под ключ за считанные дни.
Проекты для фестивалей, форумов, выставок

Что делать:
— придумывать концепции для стендов, пространств, интерактивных зон;
— оформлять идеи в презентации;
— подбирать референсы, формировать мудборды;
— собирать ТЗ для дизайнеров;
— участвовать в защите концепций перед клиентами.

Кого ищут:
— опыт в ивенте / креатив;
— насмотренность и вкус, креативное мышление;
— опыт работы с Figma, Illustrator, Photoshop будет преимуществом;
— умение быстро генерить идеи и адаптироваться под задачу;
— портфолио с кейсами.

Условия:
— удалённая работа, 5/2;
— з/п: от 80 тыс. до 150 тыс. руб;
— испытательный срок — 1 месяц;
— рост до ведущего креатора / креативного директора.

Откликнуться: @vladbespom

Reels-мейкер в Advertalyze (для блога агентства и для личного блога CEO)

Advertalyze — питерское SMM-агентство. Выносим рынок, но не мозг.
На карьерной странице рассказали, почему тебе понравится работать с нами.

Сейчас мы ищем двух reels-мейкеров, которые будут вести:
— личный блог нашего основателя — Якова Иванова. Про предпринимательство, маркетинг, управление, эффективность и всё, чем живёт фаундер;
— экспертный блог самого агентства. Про маркетинг, эксперименты, тренды, бэкстейдж агентской жизни и наши кейсы. Миссия — показывать, что мы умеем делать классно, и быть полезными рынку.

Что делать:
— придумывать и составлять контент-план на месяц;
— писать сценарии и подбирать визуал в связке с экспертами;
— снимать и монтировать ролики;
— делать ресайзы длинных видео (выцеплять суть и делать из неё клиповый формат);
— публиковать ролики (запрещённая соцсеть, YouTube, TikTok);
— анализировать эффективность и подстраивать стратегию;
— нагрузка — 30 роликов в месяц + 15 ресайзов.

Кого ищут:
— опыт в ведении или продюсировании блогов (личных или брендовых);
— умение работать с видео на всех этапах: идея — съёмка — монтаж — публикация;
— понимание трендов и визуального языка соцсетей;
— умение подстроиться под тематику и тональность;
— если идёшь в блог агентства — приветствуется знание маркетинга и работа с «фактурой»;
— ты в Питере и готов(-а) приезжать в офис в центре на съёмки (это must).

Условия:
— удаленная работа. Мы будем рады видеть тебя в нашем офисе в центре Петербурга и на корпоративных мероприятиях, но часть нашей команды комфортно работает на удалёнке
— fulltime и долгосрочное сотрудничество
— команда из опытных спецов, которые уже и главредили, и рулили отделами в федеральных брендах и что-только-не
— развитая корпоративная культура – корпоративы, внутренний лекторий, выезды на конференции 
— мы рады развитию нашей команды – поможем тебе построить траекторию карьерного роста и компенсируем профессиональное обучение после испытательного.

Откликнуться: будем ждать отклика по ссылке: https://advertalyze.huntflow.io/vacancy/reels-meiker-v-advertalyze-dlia-bloga-agentstva-i-dlia-lichnogo-bloga-ceo-1 (К отклику обязательно прикрепите свое релевантное портфолио).

Менеджер по продажам в брендинговое агентство IMPULSE

Мы — молодое креативное брендинговое агентство IMPULSE!
Мы верим, что самый короткий путь к клиенту лежит через эмоциональный брендинг!
Именно поэтому мы создаём не просто визуальные и стратегические решения, а эмоциональные связи между брендом и потребителем для наших клиентов.

Что делать:
— активно продавать услуги агентства (брендинг, фирменный стиль, стратегии, бренд-платформы, дизайн, маркетинговый консалтинг, SMM);
— искать и привлекать новых клиентов: бренды, компании, стартапы (холодные/тёплые продажи, нетворкинг, входящие заявки);
— проводить встречи, презентаций и переговоры — как онлайн, так и лично;
— готовить коммерческих предложений совместно с командой;
— вести клиентские базы и CRM (работа как с текущей базой, так и набор новой);
— анализировать потребности клиента, выявлять задачи и подбирать подходящие услуги агентства;
— сопровождать клиента на этапе заключения сделки (дальше передача проектной команде);
— участвовать в профильных мероприятиях, нетворкинг, мониторинг рынка;
— выполнять KPI по продажам.

Кого ищут:
— имеет опыт в продажах B2B-услуг (опыт в сфере креативных/маркетинговых/дизайн-услуг — большой плюс);
— имеет огромное желание общаться с людьми;
— умеет грамотно презентовать идеи, вести переговоры и выстраивать отношения;
— не боится «холодных» коммуникаций и использует креативный подход;
— хорошо понимает, что такое брендинг, зачем он нужен, и может объяснить это потенциальному клиенту простыми словами;
— ответственный, системный, умеет работать с планами и целями.

Условия:
— работу в талантливой, амбициозной и тёплой команде;
— прозрачную систему мотивации: фикс (обсуждается индивидуально) + 10% от продаж;
— гибкий график и возможность работать удалённо;
— перспективу карьерного роста в агентстве;
— договор с самозанятым/ИП/без договора.

Если ты умеешь вдохновлять клиентов на смелые решения и продавать крутые идеи или ты точно знаешь, что ты – бог в продажах и переговорах — присылай резюме и короткое сопроводительное письмо.

Откликнуться: @LKMNastya
LMNastya@outlook.com

Менеджер по внутренним коммуникациям в Yandex Infrastructure.

Что делать:
— вам предстоит разрабатывать и обновлять стратегию и тактику продвижения команды, повышать информированность пользователей технологий и сервисов внутри Яндекс;
— вам нужно будет заниматься внутренним технопиаром команд и руководителей, развитием внутреннего технобренда и бренда работодателя команды;
— вы будете работать с новостями команды, помогать с текстами и выбором оптимальны5х форматов, дистрибуцией новостей внутри команды и Яндекса.

Кого ищут:
— работали во внутренних коммуникациях больше трёх лет;
— разрабатывали сложные культурные коммуникационные кампании и спецпроекты, стратегию внутрикома;
— взаимодействовали с технокоммуникациями, имеете опыт работы в технопиаре;
— имеете представление о технологиях и сервисах разработки;
— умеете писать понятные и интересные тексты;
— можете под ключ собирать, развивать, улучшать медиаресурсы и медиаформаты, работать с разными видами контента;
— готовы работать с технобрендом команд.

Условия:
— гибкий график;
— расширенный ДМС с первого месяца;
— во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым;
— льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий.

Откликнуться: здесь

Пишущий редактор в телеграм-канал Technodeus

Если ты любишь технологии и чувствуешь, как говорить о них понятно и небанально — то тебе к нам. У нас есть куда развиваться и расти внутри проекта и агентства

Что делать:
— находить темы в мире технологий— от заметных трендов до тонких, но важных наблюдений;
— писать: эксплейнеры, новости, короткие сюжеты;
— придумывать: Telegram-форматы: игры на механиках платформы, конкурсы, квизы, подборки, голосования — использовать весь интерактивный потенциал канала.

Кого ищут:
— умеешь рассказывать о технологиях понятно и с интересом;
— ищешь неожиданные ракурсы, пишешь живо и с авторским стилем;
— интегрируешь нейросети в работу - это будет плюсом
— знаешь как работать в figma.

Условия:
— удаленный формат;
— оплата по договоренности;
— испытательный срок 1 месяц.

Откликнуться: направь директору по маркетингу Юле:
— сопроводительное письмо в сообщении с пометкой;
— резюме и портфолио: тексты, которые ты считаешь удачными — особенно короткие, объясняющие, Telegram-форматы.
— пример поста в наш телеграм, который ты считаешь подойдет нам и покажет твой авторский стиль.

Beauty-бренд Keltain ищет контент-криейтеров

Что делать:
— снимать 2–3 ролика в день (можно снимать наперед 1–2 раза в неделю);
— создавать вирусный beauty-контент про наши продукты;
— публиковать ролики на 4 площадках (мы всё предоставим);
— отвечать на комментарии под своими видео;
— участвовать в обучениях и тренингах от экспертов;
— развиваться и расти внутри команды (возможность стать куратором или ментором).

Кого ищут:
— ты в теме beauty и любишь создавать контент;
— ты хочешь быть частью бренда и его амбассадором;
— у тебя есть навыки блогинга или ты готов(а) их развить;
— ты готов(а) работать не менее 5 часов в день;
— сможешь снимать от 60 роликов в месяц;
— открыт(а) к обратной связи и готов(а) расти вместе с нами.

Условия:
— стабильный доход: фикс 50 тысяч + KPI за просмотры (до 600 000) + бонусы. Твой вклад всегда виден и оплачивается по-честному;
— гибкий график: работай в удобное время. Главное — результат;
— развитие и обучение: регулярные тренинги по вирусному контенту и beauty-тематике;
— креативная свобода: твоя индивидуальность — твой самый ценный актив. Снимай в своём стиле;
— карьерный рост: от креатора до куратора или руководителя команды;
— поддерживающая команда: честность, открытость и атмосфера, где тебе комфортно развиваться.

Откликнуться: заполните анкету

Менеджер по внутренним коммуникациям в Автономный транспорт.

Что делать:
— вы будете заниматься распространением стратегических целей и задач бизнеса;
— вы будете помогать руководителям анализировать результаты опросов команды и демонстрировать эффект от внедрённых изменений, проводя регулярные встречи с коллегами и экспертами;
— вы будете помогать спикерам готовиться к выступлениям, составлять повестку и организовывать коммуникационную поддержку до, во время и после встреч;
— вы будете следить за метриками, интересно рассказывать о новостях и событиях команды.

Кого ищут:
— умеете вдохновлять и находить общий язык с кем угодно, а также знаете, что происходит в мире и компании;
— умеете просто, понятно и легко писать о сложном, технологичном;
— умеете организовывать процессы и управлять проектами;
— креативны, проактивны и общительны — можете увеличить количество подписчиков и знаете, как их удержать в группах;
— умеете аргументированно отстаивать свою точку зрения и работать в режиме многозадачности;
— хорошо разбираетесь в инструментах коммуникаций и работали с ними — готовы предлагать и реализовывать новые форматы.

Условия:
— гибкий график;
— расширенный ДМС с первого месяца;
— во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым;
— льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий.

Откликнуться: здесь

Ищем графического дизайнера уровня junior

Бюро российской графики «Ключевой кадр» создает видеоролики, фирменные стили, мультфильмы, презентации. Опыт — более 10 лет. В команде работают люди, которые горят дизайном и делают свою работу со вкусом и большой любовью.
Среди постоянных клиентов — телеканал 360, строительные и добывающие компании, ритейл, НКО, образовательные организации. Наш основной продукт — сопровождение телеэфира, видео и графический дизайн, чат-боты, игры, сайты.
Сейчас мы ищем молодого творческого специалиста со свежим взглядом и идеями, готового усердно трудиться, учиться, развиваться под руководством нашей опытной команды.
(сайт нашей компании kkadr.ru)

Что делать:
— графическое оформление постов для соцсетей компании (ВКонтакте, Telegram, и др.), в том числе с помощью ИИ-технологий;
— верстка презентаций;
— знание препресса, подготовка макетов в печать;
— адаптировать существующие макеты под различные носители и технические требования;
— создание графических макетов для оформления мероприятий как по существующим гайдам, так и разработка новых стилей;
— в меньшей степени верстка печатных материалов (блокноты, буклеты и т.д.).

Кого ищут:
— с креативным мышлением и хорошим вкусом;
— организованного, внимательного к деталям и вовлечённого;
— знание софта: Photoshop, Illustrator, InDesign, Keynote, PowerPoint;
— понимание правил верстки, умение подобрать шрифты;
— базовые навыки работы с нейронками или большое желание приобрести этот навык.

Условия:
— работа под руководством арт-директора, в связке с аккаунт-менеджером проекта;
— молодая творческая команда с опытом;
— официальное трудоустройство по ТК РФ;
— возможность профессионального и карьерного роста;
— гибрид (Москва, БЦ «Рассвет»), фултайм;
— красивый офис в кирпичном здании 1906 года;
— з/п 80 тыс. руб.

Откликнуться: резюме и портфолио можно прислать на почту info@kkadr.ru с пометкой «графический дизайнер»

Менеджер по внутренним коммуникациям в направление технологий Портала

Что делать:
— вам предстоит создать стратегию продвижения направления технокоммуникаций для инженеров, организовывать и проводить подготовку спикеров для участия в продвижении технобренда;
— вам предстоит привлекать внимание к технологиям через различные форматы внутренних коммуникаций.

Кого ищут:
— более трёх лет работали во внутренних коммуникациях, DevRel или развивали технологические комьюнити;
— понимаете запросы инженеров и говорите с ними на одном языке, знаете основные технологические стеки IT-компаний;
— занимались разработкой долгосрочных внутренних коммуникационных стратегий, пишете понятные и интересные тексты о технологиях.

Условия:
— гибкий график;
— расширенный ДМС с первого месяца;
— во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым;
— льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий.

Откликнуться: здесь

SMM-МЕНЕДЖЕР В КЛИККЛАК

КЛИККЛАК ищет того самого человека, у которого в голове постоянно крутятся идеи для сторис, постов, мемов и Reels, а в закладках — десятки телеграм-каналов с трендами.
Если ты живёшь соцсетями, знаешь, как поймать внимание за 3 секунды, и кайфуешь от съёмок — добро пожаловать.

Что делать:
— придумывать, планировать и запускать контент — от постов до вирусных форматов;
— руководить нарезчиками контента, держать руку на пульсе всех процессов;
— быть на съёмках, снимать уникальный закулисный контент, делать магию из бэкстейджа;
— вести соцсети: VK, Telegram, Instagram*, TikTok и сообщество YouTube;
— придумывать идеи, тексты и креативы, которые хочется пересылать друзьям;
— делать базовый монтаж (мы не ждём режиссёра, но уметь нарезать и собрать — важно);
— следить за трендами и ловить хайп в моменте;
— анализировать, что «зашло», что нет — и на основе этого прокачивать контент ещё круче.

Кого ищут:
— умеешь общаться с разными людьми — от оператора до продюсера;
— уже работал(а) с креативными проектами и знаешь, как с ними не сойти с ума (а лучше — вдохновиться);
— готов(а) включаться быстро и не откладывать важное на «потом»;
— дружишь с нейросетями и можешь применять ИИ не для галочки, а по делу;

Условия:
— живую творческую среду (без бюрократии и скучных собраний);
— работу с топовыми артистами и блогерами страны;
— простор для идей, возможности роста и сильную команду рядом;
— офис в центре Москвы, м. Белорусская, гибридный формат;
— полная занятость, гибридный формат;
— конкурентную зарплату (обсудим лично).

Откликнуться: dlgreez@klikklak.tv
Важно: приложи резюме и портфолио — без них не сможем рассмотреть отклик.

*Instagram принадлежит Meta, которая признана экстремисткой организацией и запрещена в России.

Growth Marketing Manager

Мы ищем заинтересованного в fintech и web3 рынке кандидата на роль Senior Marketing Manager. Это “предпринимательская” или “джедайская” роль с большим уровнем свободы и влияния на принятие решений с соответствующей компенсацией. Необходимо качественно управлять своим временем и понимать значение слова “результат”.

EarnPark — крипто-платформа, предоставляющая простые и эффективные инструменты для получения доходности на цифровые активы инвесторов. Наша цель — максимизировать ценность криптовалют и переосмыслить предоставление финансовых услуг в мире.

Что делать:
— основной приоритет - growth, поэтому приоритет на разработке масштабируемых стратегий для привлечения и удержания клиентов (с фаундерами);
— тестировать различные каналы привлечения клиентов: Paid, Social, Content, SEO, Stores и так далее;
— управлять рекламными кампаниями в Facebook*, Google Ads, Twitter, LinkedIn, Reddit, Quora (руками и с подрядчиками);
— анализировать эффективность РК, искать способы оптимизации, снижать CPL и CAC;
— выстраивать воронки привлечения клиентов. Искать и предлагать возможности роста KPI;
— анализировать и оптимизировать конверсии. Разрабатывать (с дизайнерами и фронтендом) лендинги и рекламные материалы;
— сначала придется многое делать руками, затем — нанимать людей и подрядчиков под отдельные направления или каналы.

Кого ищут:
— более пяти лет в digital- и performance-маркетинге;
— уметь генерировать и проверять гипотезы. Делать выводы. Не бояться ошибаться;
— разбираться в метриках и цифрах, понимать, как измерить эффективность;
— глубокие знания и опыт минимум в одном канале (SEO, Google Ads, Facebook* Ads, Mobile In App);
— глубокое понимание performance-маркетинга, контент-стратегий и аналитики;
— подготовка планов, отчетов, аналитики и навык объяснять непрофильной команде;
— опыт работы на англоязычных рынках. Опыт настройки Bing Ads, Reddit, Quora, Twitter, LinkedIn и тп как преимущество.
— опыт работы в маркетинге для крипто продуктов как преимущество;
— проактивный подход к работе. Способность разбираться;
— умение брать ответственность за свои решения;
— хороший английский — обязательно.

Условия:
— remote-first: вы сами выбираете место и график работы, главное — результат;
— flexible time off: 30 дней оплачиваемого отпуска в год + неограниченные больничные по согласованию с командой;
— прозрачные процессы работы. Еженедельные спринты для всех команд;
— конкурентная зарплата по результатам собеседования "от $3500";
— Рост и плюшки — по мере роста вашей ценности для компании;
— опцион — доля в компании с вестингом;
— высокая скорость работы. Лучшее из атмосферы стартапа. Никакой политики и бюрократии;
— рекламный бюджет — $X0 000 в месяц;
— инструменты: Slack, Linear, Zoom (основные каналы коммуникации);
— опыт на международном рынке труда. Неограниченный рост и возможность развиваться. Культура, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность;
— мы стремимся поддерживать здоровую культуру роста и помогаем друг другу и очень любим свое дело.

Откликнуться: Чтобы подать заявку на вакансию, нужно заполнить анкету → тут.
Этап 1 — короткая анкета (≈ 20 мин). Заполняете анкету с общими вопросами и ссылкой на резюме. Мы просматриваем ответы и резюме в течение 2‑3 дней.
Этап 2 — тестовые задания (получают кандидаты, успешно прошедшие Этап 1; на выполнение ≈ 60 мин).
После проверки теста пишем в Telegram или на e‑mail, назначаем звонок (30–60 мин). Если на созвоне «сходимся» по ожиданиям и задачам — отправляем оффер.

*Facebook принадлежит Meta, которая признана экстремисткой организацией и запрещена в России.

SMM-менеджер Romanov Cigar Lounge

Romanov Cigar Lounge — премиальный сигарный клуб https://romanovcigarlounge.ru/

Что делать:
— разработка SMM-стратегии совместно с маркетологом;
— ведение и развитие аккаунтов в Instagram и Telegram;
— составление контент-плана на месяц (и его адаптация);
— работа с готовым фото/видео-контентом + создание мобильного контента в клубе;
— написание постов в TOV бренда;
— написание сценариев для Reels и организация съёмок;
— инициирование и запуск активностей для вовлечения аудитории;
— взаимодействие с аудиторией: комментарии, директ.

Кого ищут:
— опыт работы в SMM (портфолио обязательно);
— наличие кейсов с премиальными проектами в сегментах HoReCa или гастрономии — будет плюсом;
— грамотная письменная речь, развитый навык копирайтинга;
— понимание трендов и алгоритмов социальных сетей;
— высокий уровень насмотренности;
— владение графическими, фото- и видеоредакторами;
— креативность, самостоятельность, ответственность.

Условия:
— Москва / Удалённо (c выездами для съёмок).

Откликнуться:
Писать Марии в Telegram @astakhova_masha
— обязательно с пометкой SMM Romanov Cigar Lounge;
— приложите короткий рассказ о себе и портфолио.

Проектный менеджер в Союз журналистов России

Общероссийская общественная организация Союз журналистов России объединяет журналистов, фотокорреспондентов, редакторов и других творческих работников СМИ, а также тех, кто занимается научно-исследовательской, преподавательской и организаторской деятельностью в области журналистики.

Что делать:
— ведение календаря мероприятий организации;
— взаимодействие с региональными отделениями СЖР;
— полный цикл подготовки и организации мероприятий;
— утверждение программы мероприятий;
— составление сметы проектов;
— обеспечение участия и координация работы спикеров на мероприятиях;
— организация заявочной кампании мероприятий;
— работа с документацией;
— брифинг привлеченного персонала и т.д.

Кого ищут:
— опыт работы от 2 лет;
— практические навыки ведения и реализации проектов различного масштаба;
— опыт взаимодействия с подрядчиками, подрядными организациями, артистами, площадками;
— навыки формирования и управления бюджетом проектов;
— умение работать с документацией;
— коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
— владение инструментами по управлению проектами;
— знание офисных программ;
— базовые навыки работы с креативными командами (копирайтеры, дизайнеры, технические специалисты);
— высшее образование;
— готовность к коротким командировкам.

Условия:
— полная занятость;
— график 5/2, рабочий день с 10.00 до 19.00;
— оплата: 70 000р на руки + доплата за ведение дополнительных проектов в качестве менеджера (до 50 000р сверху);
— оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск;
— офис на м. Парк Культуры;
— короткие (2-3 дня) оплачиваемые командировки (по графику Организации предусмотрено 7 мероприятий в регионах России в год, на которых нужно присутствие проектного менеджера).

Откликнуться: для отклика заполните, пожалуйста, анкету: https://forms.gle/iddpg33HZoGYrujm8