Growth Marketing Manager

Мы ищем заинтересованного в fintech и web3 рынке кандидата на роль Senior Marketing Manager. Это “предпринимательская” или “джедайская” роль с большим уровнем свободы и влияния на принятие решений с соответствующей компенсацией. Необходимо качественно управлять своим временем и понимать значение слова “результат”.

EarnPark — крипто-платформа, предоставляющая простые и эффективные инструменты для получения доходности на цифровые активы инвесторов. Наша цель — максимизировать ценность криптовалют и переосмыслить предоставление финансовых услуг в мире.

Что делать:
— основной приоритет - growth, поэтому приоритет на разработке масштабируемых стратегий для привлечения и удержания клиентов (с фаундерами);
— тестировать различные каналы привлечения клиентов: Paid, Social, Content, SEO, Stores и так далее;
— управлять рекламными кампаниями в Facebook*, Google Ads, Twitter, LinkedIn, Reddit, Quora (руками и с подрядчиками);
— анализировать эффективность РК, искать способы оптимизации, снижать CPL и CAC;
— выстраивать воронки привлечения клиентов. Искать и предлагать возможности роста KPI;
— анализировать и оптимизировать конверсии. Разрабатывать (с дизайнерами и фронтендом) лендинги и рекламные материалы;
— сначала придется многое делать руками, затем — нанимать людей и подрядчиков под отдельные направления или каналы.

Кого ищут:
— более пяти лет в digital- и performance-маркетинге;
— уметь генерировать и проверять гипотезы. Делать выводы. Не бояться ошибаться;
— разбираться в метриках и цифрах, понимать, как измерить эффективность;
— глубокие знания и опыт минимум в одном канале (SEO, Google Ads, Facebook* Ads, Mobile In App);
— глубокое понимание performance-маркетинга, контент-стратегий и аналитики;
— подготовка планов, отчетов, аналитики и навык объяснять непрофильной команде;
— опыт работы на англоязычных рынках. Опыт настройки Bing Ads, Reddit, Quora, Twitter, LinkedIn и тп как преимущество.
— опыт работы в маркетинге для крипто продуктов как преимущество;
— проактивный подход к работе. Способность разбираться;
— умение брать ответственность за свои решения;
— хороший английский — обязательно.

Условия:
— remote-first: вы сами выбираете место и график работы, главное — результат;
— flexible time off: 30 дней оплачиваемого отпуска в год + неограниченные больничные по согласованию с командой;
— прозрачные процессы работы. Еженедельные спринты для всех команд;
— конкурентная зарплата по результатам собеседования "от $3500";
— Рост и плюшки — по мере роста вашей ценности для компании;
— опцион — доля в компании с вестингом;
— высокая скорость работы. Лучшее из атмосферы стартапа. Никакой политики и бюрократии;
— рекламный бюджет — $X0 000 в месяц;
— инструменты: Slack, Linear, Zoom (основные каналы коммуникации);
— опыт на международном рынке труда. Неограниченный рост и возможность развиваться. Культура, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность;
— мы стремимся поддерживать здоровую культуру роста и помогаем друг другу и очень любим свое дело.

Откликнуться: Чтобы подать заявку на вакансию, нужно заполнить анкету → тут.
Этап 1 — короткая анкета (≈ 20 мин). Заполняете анкету с общими вопросами и ссылкой на резюме. Мы просматриваем ответы и резюме в течение 2‑3 дней.
Этап 2 — тестовые задания (получают кандидаты, успешно прошедшие Этап 1; на выполнение ≈ 60 мин).
После проверки теста пишем в Telegram или на e‑mail, назначаем звонок (30–60 мин). Если на созвоне «сходимся» по ожиданиям и задачам — отправляем оффер.

*Facebook принадлежит Meta, которая признана экстремисткой организацией и запрещена в России.