Менеджер по подбору персонала

Обязанности:
· Полный цикл подбора линейного персонала (массовый подбор).
· Активный поиск кандидатов, работа с имеющейся базой.
· Проведение телефонных интервью.
· Входящие и исходящие звонки кандидатам.

Требования:
· Опыт работы на аналогичной должности (рекрутер/менеджер по персоналу).
· Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
· Уверенное владение техникой телефонных переговоров.
· Интерес и стремление профессионально развиваться в сфере подбора персонала.

Условия:
· Полностью удаленный формат работы.
· График: с 9:00 до 18:00 (по Московскому времени).
· Официальное трудоустройство по ТК РФ или по договору ГПХ (на выбор).
· Стабильный поток задач в связи с ростом объемов работ.

Откликнуться

Удалённая работа для HR в МАХ 🗯