Менеджер по подбору персонала

Твои основные задачи:
— Подбирать персонал на вакантные позиции, с ними можно ознакомиться в нашем кабинете;
— Отбираем соискателей мы самостоятельно, предоставляем все ресурсы и слышим твое мнение;
— Оцениваем наших любимых соискателей на вакантные позиции, есть специальная форма, выдумывать ничего не нужно, НО креатив мы приветствуем и всегда выслушаем твое мнение:))
— Вести гарантийную сетку, да, мы все люди, можем забывать, но берем за правило, каждую пятницу проверяем гарантию, не беспокойся мы все систематизировали и поделимся своим опытом;
— Вакансию у нас разные, есть план, но он распространяется на дополнительную премию и да, мы все заинтересованы, чтобы ты зарабатывал/ла, подготовим пул вакансий с учетом твоего мнения!

Для нас важно:
— Честность и любовь к своему делу;
— Креативность, но это уже и так понятно:)
— У нас лучший офис это твой дом, рабочее место оборудованное для работы;

Мы тебе дадим:
— Классный коллектив и крутое настроение;
— Все возможные ресурсы для закрытия вакансии, мы хотим, чтобы ты зарабатывал/ла деньги и не терял любовь к своей профессии;
— У нас есть крутые подарки на все праздники, детям дарим мешок конфет на новый год, девочкам цветы на восьмое марта, к мальчикам индивидуальный подход, но мы вас ценим не меньше:)
— Возможность развиваться, мы только будем рады, инициатива и креатив, не забывай, мы очень ценим и любим;
— Ну и конечно оплата труда,оклад плюс оплата за каждую закрытую вакансию, бонусы за закрытые вакансии, бонус за план по закрытию (5 вакансий в месяц), различные премии.

Откликнуться

Удалённая работа для HR в МАХ 🗯