Специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре

Цель - эффективная, вовлеченная и стабильная команда, снижение текучести кадров.

Ключевые задачи:
— Работа над удержанием кандидатов (на этапе найма/адаптации);
— Работал над удовлетворенностью сотрудников (eNPS);
— Работа с отзывами: формирование HR-бренд компании;
— Создание корпоративной культуры: создание единых ценностей и правил поведения в компании
— Работа с регламентами компании;
— Настройка коммуникации между отделами;
— Разработка системы мотивации (C&B).

Что от Вас требуется:
— Опыт и результаты в развитии корпоративной культуры;
— Умение работать с удержанием сотрудников;
— Понимания принципов работы с HR-брендом;
— Опыт работы в компании где вся команда работает удалённо.

Условия:
— Полностью удалённая работа;
— Возможность поработать в крупной стремительно развивающейся компании;
— Возможность влиять на результат компании и свой лично;
— Условия по оплате: фикс 50 тыс + KPI, совокупный доход до 100 тыс руб

Откликнуться

Удалённая работа для HR в МАХ 🗯