Рекрутёр

Задачи:
— Поиск, привлечение и отбор кандидатов на различные вакансии в компании.
— Проведение телефонного интервью с целью оценки потенциала кандидатов.
— Взаимодействие с руководителем по персоналу для определения требований к вакансиям.
— Поддержание базы данных кандидатов и ведение отчетности.
— Проведение онлайн-интервью.

Требования:
— Опыт работы в рекрутинге от 6 мес.
— Уверенные навыки коммуникации и переговоров.
— Знание современных методов поиска кандидатов.
— Готовность вести 5-7 вакансий одновременно.
— Нацеленность на результат.
— Умение закрывать разноуровневые вакансии.

Условия:
— Удалёнка.
— Возможности для профессионального развития и карьерного роста, Трек развития прорабатывается с каждым сотрудником компании.
— Официальное трудоустройство.
— Постоянное наставничество и поддержка от руководителя.
— ЗП фикс 40 000 + бонусы за успешное закрытие вакансий.
— Подключение телефонии для работы.

Откликнуться:
@mashastank

Удалённая работа для HR в МАХ 🗯