Рекрутер / HR-менеджер

Компания: СтройЮрист

Обязанности:
— Подбор специалистов для строительных и проектных организаций: инженерный состав, специалисты НРС, прорабы, архитекторы и др.;
— Размещение вакансий и активный поиск кандидатов;
— Проведение первичных интервью;
— Сопровождение кандидата до выхода/оформления;
— Взаимодействие с командой по текущим заявкам;
— Ведение базы кандидатов и отчетности.

Требования:
— Опыт в подборе персонала обязателен;
— Умение самостоятельно организовывать поиск кандидатов;
— Использование всех каналов поиска;
— Навыки коммуникации и сопровождения кандидатов;
— Ответственность и ориентация на результат;
— Желателен опыт работы со строительными вакансиями, техническими специалистами.

Условия:
— Удаленный формат работы;
— Свободный график;
— Сдельная оплата за каждого успешно выведенного кандидата;
— Неограниченный уровень дохода, опытные рекрутеры в нашей сфере выходят на доход 150–250+ тыс ₽;
— Возможность предоставления доступа к рабочим ресурсам;
— Постоянный поток заявок;
— Работа в растущем консалтинговом направлении.

Откликнуться

Удалённая работа для HR в МАХ 🗯