HR менеджер с опытом работы в Gamedev

Обязанности:
— Подбор персонала для игровой студии на различных платформах - Linkedin, телеграм и т.д.;
— Проведение первичных собеседований;
— Создание регламента по подбору персонала.

Требования:
— Серьезное отношение к работе;
— Опыт работы по подбору IT и геймдев-специалистов;
— Наличие высшего образования;
— Грамотная устная и письменная речь.

Условия:
— Удаленная работа или в гибридном формате;
— Стабильная зарплата;
— Возможность расти и развиваться вместе с командой единомышленников в геймдев- индустрии.

Откликнуться

Удалённая работа для HR в МАХ 🗯