Кризис 30-летних

Почему никто не говорит про кризис 30-летних? А он у каждого второго моего знакомого.
Когда ты уже, в принципе, достиг того, чего хотел в карьере, не каких-то супер-высот, но вполне себе реализовался. Ты понимаешь, что тебе комфортно, что ты не готов по собственной воле что-то менять. Да и какой смысл? Переходить в другую компанию, чтобы делать практически то же самое? Менять шило на мыло. Кроме того, ты уже как-будто не чувствуешь желания сильно упахиваться ради развития бизнеса чужого дяди. Поэтому многие начинают посматривать на стартапы, где можно получить долю в компании. Но только едва посматривать, так как все мы знаем статистику успешных стартапов и случаи, когда владельцы стартапов кидали своих сотрудников. А на душе тем временем, становится иногда меланхолично грустно, так как на вопросы, а что же мне нравится делать, не находится ответа. Ты слишком долго делал то, что нужно делать ради денег, комфорта, статуса, что уже и не знаешь, что ты любишь, а хочешь ли ты что-то создавать. Может ну его, все же хорошо.

Откликается?