Когда я только начинала работать в корпорации, я и представить не могла, каким путём это станет.

Если бы я могла вернуться назад и дать себе пару советов, это были бы:

1️⃣ На работе не всегда будет справедливо (скорее будет несправедливо)
2️⃣ То, как люди тебя воспринимают, становится их реальностью
3️⃣ Освой стратегическое мышление — фокусируйся на главном
4️⃣ Лучше нравиться steakholders, чем быть top performer
5️⃣ Не сдавайся, так как общих правил нет. Если очень надо, всегда найдутся исключения.
6️⃣ Выбирай менеджера, а не команду/задачи. От него зависит твоя карьера.

Получается, принципы корпоративного выживания волка с difc. Взяла с собой в отпуск «7 принципов власти» Пфеффера по рекомендации уважаемого мной человека. Его 7 принципов:
•Не стойте у себя на пути.
•Нарушайте правила.
•Производите впечатление авторитетного человека.
•Создайте сильный личный бренд.
•Развивайте сеть полезных знакомств.
•Используйте свою власть.
•Успех оправдывает практически все средства его достижения.

Свои принципы я написала до начала чтения, поэтому решила так и не добавлять свой седьмой. Лучше вас послушаю. Вы к каким выводам пришли, если смотреть с высоты лет, отданных во благо shareholders?