Десять заповедей государственной карьеры

А для поклонников нашего старого текста о том, зачем становиться чиновником, сегодня продолжение. Что делать, если чиновником вы всё-таки стали.

В эту кладезь мудрости мы собрали как советы старших товарищей, доказавшие свою эффективность, так и принципы, родившиеся в результате получения личного, пусть не всегда приятного, опыта.

Так как со службой мы уже попрощались, и даже виртуальные сроки давности давно прошли, стесняться не будем особо.

Ещё один дисклеймер. Мы считаем госслужбу чрезвычайно важным и полезным делом. И настоятельно рекомендуем всем попробовать. Хотя бы для общего развития.

И как было бы хорошо, если бы кто-то написал для нас такой пост в начале нашей государственной карьеры. Итак, погнали.


1. Ни с кем никогда не ссорьтесь.
Как мудро говорили нам старшие товарищи: "Никогда не знаешь, кто чьим шефом окажется через пять лет". В каждом ведомстве у каждого начальника и подразделения свои интересы и цели. И палки в колеса все друг другу вставляют настолько регулярно, что диву даёшься.

Но это не повод ссориться с людьми. Улыбайтесь, жмите руки и дружите, помогайте по возможности, даже если они уроды последние. Аппаратно вы можете друг на друга хоть атомные бомбы сбрасывать и втыкать ножи в спину. Просто КПЭ такие, ничего личного.

Мы так однажды три года людям дружелюбно кровь пили, а по итогам они нас в команду большого начальника позвали. Грех лишать себя таких возможностей.


2. Начальник всегда в приоритете
Ваша главная задача — удовлетворение вашего руководителя. Вы в своём кресле для того, чтобы решать его проблемы, выполнять его поручения, защищать его от атак. Всё остальное — второй приоритет. Или третий.

Если кто-то предлагает вам пренебречь начальником, это ваш враг. Потому что именно от начальника зависит самое важное — ваша карьера.

И, кстати, именно поэтому важно хорошо понимать цели и задачи своего начальника. Иначе вы его никогда ни в чем не убедите и будете делать только ошибки.


3. Начальник всегда прав
Если начальник не прав — виноваты вы. Потому что не смогли достаточно настойчиво донести до него верную точку зрения. И таким образом его подставили.

Или, перефразируя известный анекдот: "Вы можете быть хоть тысячу раз правы, но какой в этом смысл, если вас уволили?"

И, конечно же, если вы выступаете на публике, вы всегда озвучиваете позицию начальника. А если не знаете её, то что вы вообще делаете на своем месте?


4. Не отказывайтесь от возможностей
Если вам предлагают расти, соглашайтесь. Даже если страшно и не уверены.

Во-первых, если пару раз отказаться, то больше не предложат. А во-вторых, если начальник увидит, что вы не хотите расти, у него появятся обоснованные подозрения, что вы сели на своем месте на коррупционную тему. А ему не рассказали.

Ещё вопрос, что хуже.


5. Вы здесь не навсегда
Не ведите себя с временно зависимыми от вас людьми, как урод. Вы не царь и не бог. Никогда не забывайте быть дружелюбным и помогать людям.

Сколько мы повидали "вечных" столоначальников, которые после неизбежного выхода в тираж ходили по бывшим контрагентам и искали работу — не передать. Так вот успеха достигали только те, кого не вспоминали матом.

Ну и в целом, с первого дня на должности готовьтесь к тому, что вы будете делать после увольнения. Этот день обязательно настанет, и к нему надо быть готовым.


6. Общайтесь со всеми
Сила чиновника — в его связях. Чем больше контактов — тем лучше. Если есть возможность поехать в другое ведомство, пройтись по другим подразделениям, посовещаться с широким кругом участников — этим надо пользоваться.

Не превращайтесь в кабинетную крысу, которая знает только свой темный угол и сферу регулирования. Возможности крысы очень ограничены.

Ну и не забывайте, что единственное, что вы унесёте с собой после увольнения — это записная книжка.


7. Изучайте свою сферу регулирования
Ездите на предприятия, знакомьтесь с профессионалами, используйте любую возможность лучше понять то, чем вы управляете.

Мало того, что станете лучшим управленцем. Так это ещё и даст вам авторитет в отрасли у живых человеческих людей. Не самых последних.

А скорее всего ещё и откроет перед вами или вашей предприимчивой женой массу бизнес-возможностей.


8. Чтите уголовный кодекс
Внимательно изучите, за что вас могут посадить. Статьи 159, 285 — 293 УК у вас должны от зубов отскакивать. Изучите все особенности составов преступлений, почитайте на досуге судебную практику.

Вы спецсубъект, и статьи для вас отдельные. Лучше узнать подробности самому и заранее, а не от прокурора, когда будет поздно.

А уж как можно авторитетно на совещаниях перед коллегами щеголять знанием конкретных наказаний за то, что они сдуру предлагают — словами не передать.


9. "Менты вам не кенты"
У вас нет друзей среди контролирующих органов.

Ни счётная палата, ни прокуратура, ни полиция не хотят вам помочь. Им платят зарплату и премии не за то, что они отправляют законность. А за то, что они находят нарушения и сажают нарушителей.

И любая информация, которая связана с вами или вашим начальником, может привести их к мысли, что нарушитель — это вы. Поэтому чем меньше у них информации о вашей деятельности, тем лучше.

Затягиваем передачу материалов до последнего, вручаем распечатки плохих сканов вместо электронных файлов, забываем о встречах, ошибаемся и уходим на больничные. И все это — с максимальным дружелюбием и готовностью к сотрудничеству.

Ничему их не учим, ничего не объясняем, никак не исправляем их глупости. Отдаём ровно то, что попросили письменно. Строго формально, без дополнений. И если попросили бестолковую чушь, которая им не поможет — её и дайте.

Сроки проверок и рабочее время проверяющих ограничены. И не в ваших интересах повышать их эффективность. Пусть сами свою работу делают.


10. Не бойтесь
Не бойтесь ничего, что не грозит вам уголовным делом.

Административное правонарушение? Вообще пофиг. Выговор? Да хоть восемь.

Будем откровенны. В каждом ведомстве чуть ли не ежедневно совершаются десятки правонарушений. Просто потому что иначе работать невозможно.

Любые нормы права писали люди. А значит — они кривые и не учитывают всю сложность бытия.

Если вы не будете делать свою работу, потому что инструкция по делопроизводству, нет визы юристов или сроки рассмотрения прошли — вы ничего не сможете добиться. И результаты не будут достигнуты.

Госслужба вообще забита людьми, которые боятся поставить подпись даже в дневнике у ребенка. Так что способность принимать решения и брать на себя ответственность — ваше огромное конкурентное преимущество.


Придя на государственную службу, вы сделали важный выбор. Стали частью системы, которая управляет, а не является объектом управления. И если у вас есть желание делать в этой системе карьеру, то нет другого выбора, кроме как быть бесстрашным перед административным судопроизводством. И по возможности избегать только двух явлений:

Гнева начальства и уголовного преследования

🤖