🚀 Почему онбординг так важен?

На новой работе мы ощущаем смешанные чувства: волнение перед знакомством с руководителем и новыми задачами, неуверенность в самопрезентации перед слаженной командой. Как этот этап влияет на карьеру в будущем?

Например, недавние исследования показывают: 69% сотрудников больше вероятно останутся работать в компании дольше трёх лет, если у них был отличный онбординг.

Про ошибки сотрудников и компаний, влияние качества онбордига на долгосрочность вашей работы в команде и новые тренды адаптации в команде — рассказываю сегодня, в новой статье 🤝

https://teletype.in/@whynotremote/onboarding

#онбординг #адаптация

Настя 💙