🎞 шуткам про барбингеймер уже месяц, но нет ничего прекраснее проиллюстрировать процесс найма в компанию уже полюбившимися нам героями)

а для подготовки к этим этапам у меня есть несколько советов:

1️⃣ послушать эфир с про Tone of voice в процессе найма

Недавно я проводила эфир вместе с Лерой, Head of HR в компании Replika, одного из самых популярных AI-чат-ботов на английском языке. Обсуждали, каким образом tone of voice может влиять на восприятие кандидата со стороны рекрутеров и нанимающих менеджеров,)

2️⃣ как пройти через карьерные кризисы, недостаток проектов в портфолио при смена направления

Что в профессиональном плане пугает нас больше всего: увольнение? Выгорание? Остановка в прогрессе и развитии?

Ничто так не пугает, как первый шаг на пути к новому, особенно через стадию выхода из зоны комфорта и понимания, что так-то у меня всё было круто, а сейчас я иду в совершенно незнакомом, даже страшном направлении — в никуда, в новую профессию.

3️⃣ подготовиться к поиску в своём темпе

раньше мое наставничество было доступно только небольшому количеству людей, потому что я ставила перед собой задачу работать с каждым на индивидуальном уровне. Ценой этому было то, что многие из вас ждали своей очереди и долго стояли в листе ожидания.

4️⃣ план действий и примеры | что спросить после отказа

итак, вы отправили свое cv, прошли интервью, а потом… отказ. может, даже автоматический, dear candidate и прочие неприятные дела. И когда он не один, а держите в уме, что каждый отказ — это новый опыт, новая возможность для обучения и совершенствования, не всегда просто.

💌 Если не уверены, как правильно оформить резюме или как выглядеть привлекательным для работодателя — можем посмотреть на него вместе. Напишите мне о себе: разберём основу опыта на консультации или комплексно поработаем на наставничестве.

#ВзлетиВIT_Кейсы #ВзлетиВIT_Советы

Настя ❇️