💌 Взгляд со стороны на резюме и подачу опыта | Кейс

В качестве наставника и ментора в tech-индустрии вижу, что не все кандидаты детально и корректно прописывают свой опыт при составлении резюме.

Вот вам свежий пример кейса:

🔸 Одна из моих менти начала работать со мной с неглубоко ориентированного на результаты резюме, это то, что она составляла, условно пользуясь функционалом HH. На консультации я задавала вопросы про каждый отдельный пункт в опыте, чтобы детализировать неполную картину из бэкграунда.
И тут, внимание, мы обнаружили скрытые сокровища в опыте — значительный опыт работы с продуктовыми гипотезами, проведением UX-воркшопов и использованием классных продуктовых аналитических инструментов.

🔸 Казалось бы, отличные пункты для резюме, правда?
Но менти не включила их изначально. Почему?
Она просто не видела всей картины и не считала эти навыки своими сильными сторонами + не была уверена в их значении (часто слышала от коллег, что продуктовые исследователи — это не ее уровень).

▶ Собрав все детали вместе, соединили эти кусочки пазла — обновили её резюме и подсветили, что 60% её опыта на самом деле связаны с продакт-частью.

Теперь, с обновленным резюме, которое отражает ее навыки и опыт более полно, она находится на пути к новым позициям, как минимум потому, что автоматическая система треккинга кандидатов корректно считает её опыт и результаты в её профайле) и сметчит это с нужными для компании скиллами)

🔸 Работа над резюме самостоятельно — это сложная оценка своего опыта и его релевантности на рынке. Нужно пересмотреть 30+ позиций и профайлов других кандидатов в попытке найти в них что-то общее со своим опытом.

Поддержка и помощь ментора на этом важном этапе — сильный буст к качеству и скорости поиска работы. По факту, этот этап — заложенный фундамент всего процесса поиска работы: резюме уже будет основой вашего профиля LinkedIn, а там уже и до cover letter и откликов на позиции рукой подать :)

🔸 Если не уверены, как правильно оформить резюме или как выглядеть привлекательным для работодателя — можем посмотреть на него вместе. Напишите мне о себе: разберём основу опыта на консультации или комплексно поработаем на наставничестве. Стартуем на следующей неделе.

Жду вас: разборы резюме на этой неделе разлетаются, как самолёты из Бангкока :) Про tone of voice при поиске работы будем говорить уже завтра, на бесплатном эфире с Лерой Собининой, Head of HR в Replika.

Ваш опыт — это ваш супер-сила. Не прячьте её и говорите о ней открыто, с достоинством!)

~~~
Эти материалы будут также полезны вашим друзьям и коллегам, которые не читают мой канал @whynotremote. Буду рада, если поделитесь с ними)
~~~

#ВзлетиВIT_Кейсы #ВзлетиВIT_Советы

Настя ❇️