Что по работе в IT? 💡

Бесплатный разбор вашего резюме и LinkedIn под западные компании

Знакомо: отправляешь отклик за откликом, а в ответ тишина?

Дело часто не в опыте (хотя кого мы обманываем, конечно, в твоём опыте 🌚) ладно, это не токсичный канал с твоим опытом всё в порядке.

Часто ATS-фильтры западных рекрутеров читают резюме немного иначе, чем мы привыкли.

Ладно, есть сервис, который спасёт самую безнадёжную ситуацию и все исправит:
— где вместо обязанностей нужны измеримые результаты;
— какие ключевые слова недостают под вашу вакансию;
— какие формулировки звучат размыто.

Отдельно можно прогнать и профиль LinkedIn - заголовок, About, ключевые слова.
И поймёте, почему вас находят в поиске или не находят.

Регистрация по почте,базовый разбор бесплатный 😊
https://resumeworded.com/

Кандидат с шестью годами опыта потерял оффер из-за одного кейса 🌚

Его спросили: "Какие метрики успеха были у фичи, которую вы запустили?"
Он ответил: "DAU". И всё, гайз. 😎

Отказ был не из-за опыта, а из-за того, что не назвал ни одной guardrail-метрики и не показал, что шарит в них и каким образом применял на практике.

Таких кейсов оказалось оооочень много.
Я собрала их в одну подборку вместе с реальными вопросами из 10 компаний: Amazon, Google, Meta, Microsoft, Apple, Netflix, OpenAI, Nvidia, Stripe, McKinsey.

Три вещи, которые меня удивили больше всего:

1. В 2026 поведенческие вопросы занимают около 60% времени интервью против 40% технических.

Люди годами готовят алгоритмы и сыпятся на вопросе про конфликт с коллегой/руководителем.

Накипело. Если честно, я считаю это странным. Если человек не токсичный и подходит под корпоративную культуру, и очень хорош в тех хардах, его однозначно, стоит брать в команду. А не задавать странные вопросы по софтам и не показывать свою "значимость", отказывая крутому кандидату, потому что он не знает, кем видит себя через 5 лет.

2. В Amazon каждому интервьюеру дают 2-3 критерия из 16, и он ставит оценку независимо от остальных. Кандидат собрал менее 10 критериев - отказ.

3. Glassdoor, на который все привыкли опираться, 1 июля стал частью Indeed и потерял полную анонимность авторов.

Goldman Sachs сделал бесплатные курсы по лидерству, финансам и предпринимательству для женщин.

Одна из крупнейших инвестиционных компаний мира запустила программу 10,000 Women, которая сейчас полностью бесплатна на Coursera.

В программе 10 отличных курсов по темам, которые подробно преподают на MBA:
• лидерство;
• финансы;
• переговоры;
• маркетинг;
• продажи;
• масштабирование бизнеса;
• управление командой

😎 Ссылка на программу:
https://www.coursera.org/collections/goldman-sachs-10000-women

Что я проверяю в LinkedIn-профиле за первые 30 секунд

Часто уже первые 30 секунд показывают, почему сильный специалист месяцами не получает релевантных входящих предложений

😎 Сначала я иду в метрики

Профиль может выглядеть прилично: нормальное фото (главное, чтобы не со свадьбы), топ компании, заполненный Experience, Open to Work.
Но Analytics быстро показывает, как его на самом деле считывает алгоритм.

💫Первое - Establish your professional brand в SSI. Если ниже половины, LinkedIn плохо понимает позиционирование: слишком много смешанных сигналов, нет одной целевой гипотезы.
Если 15-16+ из 25 - идем дальше

😊 Проверить: https://lnkd.in/eJ8rpw93

💫Дальше Search appearances и Job titles you were found for.
Тут чаще всего всё и ломается: показов 10-30 в неделю, а находят вообще не по тем ролям, на которые вы хотите выходить.

📍 Ваш профиль → Analytics → Search appearances → Job titles you were found for

Потом захожу на страницу и ищу причину:
— есть ли одна целевая гипотеза или расфокус
— совпадают ли headline, About, Experience и Skills
— описан ли опыт через масштаб и импакт
— есть ли ключевые слова из целевых вакансий
— не перегружен ли профиль нерелевантным прошлым (Jensen Huang разрешено все)

И обязательно Skills - самый недооценённый раздел, но для алгоритма один из ключевых.

Чего там только нет: школьные кружки по вязанию, университетские навыки, дубли на двух языках, 10-20 пунктов вместо нормальной проработки под целевые вакансии.

В итоге проблема почти всегда в одном из трёх:
— LinkedIn не понимает ваше позиционирование
— Видимость есть, но находят не по тем ролям,
— Профиль так-то неплох, но Skills и Experience дают слишком много нерелевантного

Гайз, подготовила для вас список из 600 международных компаний с русскоязычными основателями/корнями: индустрия, страны найма, карьерная страница и LinkedIn 😊

⭐️ Альтернативные источники поиску работы: tg-каналы

💫https://t.me/vacancy_cs
💫https://t.me/cvjobge
💫https://t.me/zdemcv
💫https://t.me/fmcg_job
💫https://t.me/relocate_it
💫https://t.me/Startech_networking
💫https://t.me/rem0te
💫https://t.me/devs_it
💫https://t.me/opento_relocate
💫https://t.me/heddoworld
💫https://t.me/itjobs_nocode
💫https://t.me/sales_rabota
💫https://t.me/jobfortm
💫https://t.me/forchiefs
💫https://t.me/ml_jobs_kz
💫https://t.me/executive_search_ua
💫https://t.me/chatfornomads
💫https://t.me/relocate_it
💫https://t.me/fmcg_job
💫https://t.me/arrowIt

Прокачиваем английский для собесов бесплатно 😊

Когда я готовилась к собеседованиям в зарубежные компании, перелопатила кучу сайтов и приложений. Оставляю здесь всё, что работает с бесплатным доступом.


Разговорная практика с реальными людьми:
✌ tandem.net - бесплатный поиск собеседников, можно найти носителей языка для языкового обмена

✌ hellotalk.com - тысячи голосовых комнат ежедневно, стримы, есть комнаты по уровням и по темам

✌ langx.io - open-source проект, чтобы найти бадди для беседы, основные функции полностью бесплатные


AI-инструменты для разговорной практики:
😎Claude / Gemini с voice mode - тренируйте устную речь, имитируйте mock-интервью. Главное - правильный промпт (примеры промтов)

😎 speechling.com - бесплатная практика произношения с профессиональными дикторами, некоммерческий проект. 10 сессий с коучем в месяц бесплатно, что очень щедро!

😎 englishspeaking.app - разговорная практика с AI, есть бизнес-сценарии, бесплатно и без скачивания


Словари и произношение:
😊 Cambridge Dictionary - мой favorite (смотря какой fabric, смотря сколько details) и топ для learners, есть примеры и аудио

😊 youglish.com - вводите слово и видите как его произносят реальные люди в реальных видео

😊 Anki - лучшее приложение для запоминания лексики через интервальные повторения. Можно создать колоду с терминами для собеседований и учить по 5 мин в день

😊 forvo.com - произношение слов от носителей из разных регионов


Грамматика:
🛸 pushtolearn.com - упражнения от A1 до C1, включая бизнес-английский и подготовку к TOEFL/IELTS

🛸grammarly.com - ставите расширение, которое корректирует всё, что вы пишете на английском: письма, комменты, код ревью. Часто вижу у коллег на компах

🛸 ldoceonline.com - упражнения от Longman на грамматику B1-C2


Письменный английский:
👻 writeandimprove.com - пишете текст и получаете автоматический фидбэк по уровню и ошибкам

👻 hemingwayapp.com - упрощает и делает текст яснее. Полезно для рабочих сообщений и документации

👻 750words.com - сервис для ежедневного письма: пишете 750 слов каждый день, формируете привычку думать и писать на английском

YouTube-каналы для tech English:
📱 @tryexponent - разборы mock-интервью в MAANG: system design, behavioral, coding. Еще и прокачаете навык сильных ответов на разных этапах

📱 @freecodecamp - тысячи туториалов, чтобы привыкнуть к технической лексике

📱 @BritishCouncil - хорошие уроки по уровням с субтитрами

📱 @lexfridman - очень длинные tech-интервью, привыкаете думать на английском в течение 2-3-4 часов

📱 @mkbhd - обзоры технологий на чистом и понятном английском, идеально для tech-словаря


Подкасты:
⚡️Software Engineering Daily - технические интервью про архитектуру, ML, DevOps. Эпизоды примерно по часу

⚡️The freeCodeCamp Podcast - интервью с разработчиками, фаундерами, карьерные истории

⚡️ Hard Fork by NYT - еженедельный подкаст про tech от The New York Times, идеален для бизнес и tech лексики


Курсы с сертификатами:
💻 saylor.org - бесплатные курсы для продвинутого уровня, можно проходить в своём темпе

💻 learnenglish.britishcouncil.org - классика, материалы под любой уровень от British Council

💻 ieltsforfree.com - бесплатный курс B2 с тестами, лексикой и грамматикой


Чтение для IT:
🦴breakingnewsenglish.com - новости, адаптированные под разные уровни, с упражнениями на аудирование, лексику и грамматику.

🦴 engoo.com - ежедневные статьи на английском с аудио и упражнениями, выбираете уровень.

🦴 speaktechenglish.com - статьи, диалоги и материалы, заточенные именно под tech English


Нестандартные способы:
🧐 Rubber duck debugging - методика, когда вы просто объясняйте свой код вслух на английском "утке". Отличный способ закрепить техническую лексику

🧐 Google Slang Hang - генерирует диалоги с живым сленгом и разговорными фразами.

Большая зарубежная подборка программ в MAANG в Research для студентов и выпускников 🎓

Все эти программы открыты кандидатам вне зависимости от гражданства и оплачиваются!

😎 Для выпускников:
🌿 AI & Research Residencies
Программа открыта также для кандидатов из нестандартных областей (физика, математика и компьютерная биология), у которых есть навыки программирования на Python или C++ и кто хочет перейти в Machine Learning Research

🎓 Pre Doctoral & Industrial PhD Programs - программы для получения PhD, работая в MAANG
🌿Meta AI Research Assistantships (PhD Track)
🌿Google Student Researcher Program
В отличие от стажировки, вы работаете в Google Research команде до 17 недель. Берут студентов и выпускников BS, MS, PhD

🎓 Industry Fellowships
🌿 Google PhD Fellowship Program
🌿 Microsoft Research PhD Fellowship
В Microsoft Research Cambridge для студентов PhD

😎 Начальные позиции для выпускников
🌿Amazon Applied Scientist
🌿Google & Meta "Research Engineers"
Доступно не только для выпускников PhD

Отбор на программы происходит в сентябре-ноябре на следующий год

😎 Стажировки:
🌿 Student Researcher Program в Google/Deepmind
Для Bachelor’s, Master’s, и PhD

🌿 Research Scientist Intern или Research Engineer Intern в Meta
Прежде всего для кандидатов с PhD

🌿 MSR Internship Program и Research Engineering Internships Microsoft
В основном для кандидатов с PhD, есть также Undergraduate Research Internships для студентов

🌿 Applied Scientist Intern в Amazon
Для студентов Master’s и PhD

😎 Остальной BigTech:
🌿 PhD Research Intern (Generative AI / Physical AI) and Robotics Research Intern в NVIDIA
Калифорния, Хельсинки, Берлин и Кембридж
Для студентов Master's и PhD
Одни из самых высоких зп в индустрии до 100$ в час, но берут только 5% кандидатов

🌿 Software Engineer Systems Research Internship and Research Scientist Internships OpenAI
13 или 26 недель, distributed systems, GPU accelerator utilization, training/inference performance engineering, alignment, and reinforcement learning

🌿Research Scientist Intern and the IBM Co-op Program IBM
Quantum computing algorithms, AI governance/explainability, semiconductor technology, и multi-agent multi-cloud environments

🌿 Graduate Research Intern в IntelLabs
Silicon design, neuromorphic architectures (like Intel Loihi), quantum hardware и hardware-aware AI compilation

Совместно с моим любимым экономическим факультетом СПбГУ подготовили полезный материал, где искать первую работу студентам 🎓

🎓 Young & Yandex
📍Оплачиваемая стажировка на 20, 30 или 40 часов в неделю, длительность от 3 до 6 месяцев, гибкий график.
📚https://company.jobby.ai/yandex
📚https://changellenge.com/company/young-and-yandex/

🎓VK
Более 30 IT- и digital-направлений: от разработки и аналитики до инфобезопасности, продуктового дизайна и маркетинга.
Программа теперь идёт круглый год — наборы весной, летом и осенью
📚https://internship.vk.company/

🎓Т-Банк: Т-Старт
15 направлений, оплачивается с первого дня, официальное оформление.
Отбор включает контест в Т-Образовании и техническое интервью. При повторной подаче банк лояльно относится к кандидатам, если виден прогресс
📚https://education.tbank.ru/start/
Набор открыт

🎓YADRO: Импульс
Оплачиваемая стажировка с официальным оформлением, 40 часов в неделю с июля по сентябрь, наставничество, более 85% стажёров остаются в штате.
Для студентов очной формы от 18 лет: бакалавриат со 2 курса, магистратура с 1 курса.
📚 careers.yadro.com/impulse

Несколько советов перед откликом:
— Указывайте в CV конкретный стек под трек (SQL, Python, Docker и т.д.) — без ключевых технологий резюме может не дойти до рекрутера.
— Добавляйте ссылки на GitHub/GitLab и пет-проекты
— Не бойтесь подаваться в несколько мест параллельно: конкурс высокий, и чем больше попыток, тем выше шанс на мэтч.

📚 Вакансии на стажировки в разные it компании
💫https://t.me/young_intern
💫https://t.me/juno_jobs
💫https://t.me/juniors_rabota_jobs

🎓😊 Шаблон резюме

Сколько зарабатывают айтишники в Германии в 2026 💸

Product Manager:

✅junior (0–2 года): €60,000 ~ €3,000/мес на руки
✅middle (3–5 лет): €75,000 ~ €3,750/мес
✅senior (5–10 лет): €95,000 ~ €4,750/мес
✅lead (10+ лет): €120,000 ~ €5,700/мес
✅principal: €135,000 ~ €6,400/мес
✅director of product: €160,000+ ~ €7,200/мес

Зп сильно коррелирует с размером компании. В крупных корпорациях и успешных стартапах позиции Principal и Director часто включают бонусы и акции, увеличивающие доход еще на 20-30%.

Project Manager:

✅junior: €50,000 ~ €2,500/мес
✅middle: €65,000 ~ €3,250/мес
✅senior: €85,000 ~ €4,250/мес
✅lead: €105,000 ~ €5,000/мес
✅senior program manager: €115,000+ ~ €5,450/мес

Разработчик (Software Engineer):

✅junior: €60,000 ~ €3,000/мес
✅middle: €75,000 ~ €3,750/мес
✅senior: €100,000 ~ €4,750/мес
✅principal: €125,000 ~ €5,940/мес
✅director of technology: €175,000+ ~ €7,875+/мес

Cloud Infrastructure, Cybersecurity и AI/ML - самые топовые направления.

Тестировщик (QA):

✅junior: €40,000 ~ €2,000/мес
✅middle: €50,000 ~ €2,500/мес
✅senior: €65,000 ~ €3,250/мес
✅QA automation: €70,000 ~ €3,500/мес
✅QA manager: €95,000+ ~ €4,500+/мес

Дизайнер (UX/UI):

✅junior: €45,000 ~ €2,250/мес
✅middle: €55,000 ~ €2,750/мес
✅senior: €75,000 ~ €3,750/мес
✅lead: €100,000+ ~ €4,750+/мес

Полезно знать:

😢Налоги растут с зарплатой

При €66,000+ налог 39%. При €100,000+ – 42%. При €150,000+ – 45%

🤨Бонусы и акции - значительная часть на senior и выше уровне

Senior PM: €80k base + €8k бонус + €10k stock = €98k total
Director: €123k base + €24k бонус + €35k stock = €182k total

Бонус сотрудник получает сразу в виде премии, а акции (stock) - более хитрый механизм. Если компания дает €10K сотруднику в виде акций, то получать он их будет, как правило, в течение след. 4х лет небольшими долями

Чем выше грейд сотрудника, тем, чаще всего, большую часть доходов в корпорации он получает именно акциями. К зарплатам у senior спецов можете добавлять еще 25%+ сверху.

🌟Средняя зарплата по стране

Медианная годовая зарплата (gross) в Германии в 2025 году составляет около €45,800 для всех отраслей. В то же время, в IT-секторе этот показатель значительно выше - медиана составляет около €66,750.

🐹Региональный разрыв

Самые высокие зарплаты традиционно сосредоточены в Мюнхене, Штутгарте и Франкфурте. Берлин остается главным стартап-хабом, но стоимость жизни там стремительно догоняет уровень зарплат.

Парадокс, который встречается сплошь и рядом: классное резюме, интересные проекты, настоящий опыт, но на собеседовании человек будто подменённый. А дело в том, что на английском он не может рассказать более детально и уверенно о своём опыте.

😎 Читать документацию - легко. Смотреть доклады - без проблем. Понимать тикеты - уже на автомате.
А потом включается камера на интервью и дела становятся плохи, очень плохи..

Нужно за минуту рассказать про опыт, объяснить, почему выбрали именно это решение, парировать вопрос техлида. Не зависнуть, когда спросят "can you walk me through it?"

И при этом звучать, как специалист, а не как человек, который впервые произносит слово deployment вслух.

И вот честный инсайт: иногда самый недооценённый апгрейд - это не очередной курс по hard skills, а умение спокойно рассказать о том опыте, который у вас уже есть

Помимо кода, очень важно обсуждение, защита решений, споры на ретро, неловкие small talk в начале созвона. Всё это про английский 😊

Поэтому стоит прокачивать три вещи:
🪐 Грамматику, чтобы не спотыкаться на ровном месте
🪐 Самопрезентацию, чтобы за 60 секунд продавать свой опыт, а не оправдываться
🪐 Уверенность, чтобы голос не дрожал, когда вопрос задают неожиданно

С этим поможет Тимур - дипломированный преподаватель английского языка для взрослых, с более 5 лет опыта именно с теми, кому нужно говорить, а не сдавать тесты.

Если чувствуете, что английский тормозит ваш рост - запишитесь к Тимуру на индивидуальные занятия: @timdzebis 😊

Подборка сервисов, где можно проходить собеседования 🐸

☁️Solvit - тренажер с базой вопросов, лайв-кодингом, дорожными картами.

✨It-interview - можно прособеседоваться с реальными интервьюерами из топовых больших it компаний

🌱ProSobesim - платформа для регулярных peer-to-peer собеседований с живыми разработчиками для получения честного фидбека

🌼Pramp - сервис бесплатных тренировочных собеседований в различных направлениях, включая Data Science

Платформы для решения задач (Live Coding):

👸CodeSignal и CoderByte: ресурсы с автоматической проверкой кода и задачами от топовых IT-компаний для отработки алгоритмической части

👸LeetCode: база задач и курсов для прокачки навыков программирования и анализа алгоритмической сложности

😎 Огромная таблица компаний, которые нанимают из стран СНГ, помогая с релокацией.

В колонке Source есть ссылки, русскоязычные контакты для реферала 😊

Всем привет!

Сегодня поговорим о поиске работы во Франции

📍Malt
📍Talent.io
📍Meteojob
📍HelloWork
📍RemoteFR
📍Le Studio Tech
📍Monster france
📍Licorne Society
📍Le Bon Coin emploi
📍Welcome to the Jungle

Секрет успешного system design интервью 🧠

Если вы инженер на позиции middle+ в международных компаниях, будьте готовы к этапу System Design. Без четкого алгоритма пройти его очень очень сложно.

System Design - это этап, где нужно быстро придумать архитектуру сервиса с нуля, объясняя свой выбор. Он считается самым сложным, потому что задачи открытые, нет единственного верного ответа, а уровень обсуждения ближе к реальной работе инженера, чем к обычной теории.

Там всего 6 видео, им уже несколько лет, но база не устарела.

🧗 Начните с видео System Design Interview – Step By Step Guide.

Это must watch, потому что в нем собрана вся базовая информация о том, как проходить этот этап.

На этом этапе важно вести разговор самому, иногда задавая вопросы интервьюеру. Это показывает ваши знания и уверенность, а также структуру мышления.

✨ Из прикольного: видео сделал белорусский парень, который работал несколько лет в Amazon, а сейчас в Stripe

LinkedIn верификация работает с российским загранпаспортом — я только что это проверила.

Весь процесс занял у меня около 10 минут 👨‍💻

Что потребуется:
💫Биометрический загранпаспорт РФ (с чипом -на обложке есть специальный значок).
💫Обычный паспорт не подойдёт.

Как проходит верификация:
💫В профиле LinkedIn нажимаете на галочку верификации.
💫Выбираете страну, в которой находитесь сейчас (не ту, что выдала документ). Я выбрала Германию
💫Сканируете первую страницу загранпаспорта (с фото).
Прикладываете телефон к паспорту, чтобы считать NFC-чип.

Может получиться не с первого раза — попробуйте менять положение телефона.

💫Проходите подтверждение личности - короткое видео с поворотом головы.

💫После этого верификация подтверждается практически сразу — галочка появляется в профиле. Также потребуется согласие на передачу биометрических данных.

Зачем это нужно:
😎 Верифицированный профиль — это сигнал для рекрутера:
человек реальный, аккаунт не фейковый, кандидат серьёзно относится к своему присутствию на платформе.

Когда на вакансию приходит сотни откликов, такие сигналы могут влиять на решение.

Есть и ещё один момент:
соцсети обычно поощряют использование новых функций — это может положительно влиять на видимость профиля в поиске и рекомендациях.

Я не могу утверждать это на 100%, но есть гипотеза, что верифицированные профили ранжируются выше.

Если у вас есть биометрический загранпаспорт — потратьте 10 минут. Это того стоит 😊

Сервисы, которые за минуту покажут, пройдёт ли ваше резюме через ATS-робота: подсветят слабые места и помогут переписать текст так, чтобы вас заметил алгоритм, а затем — рекрутер.

🌟 Не добавляйте в резюме опыт, которого нет — это вскроется на собеседовании и вы рискуете попасть в ЧС компании.

💫 Jobscan — сравнивает резюме с вакансией, показывает процент совпадения и недостающие ключевые слова.

💫Resume Worded — проверяет по десяткам критериев: читаемость для ATS, слабые формулировки, соответствие задачам вакансии.

💫 SkillSyncer — сверяет хард- и софт-скиллы из вакансии с вашим документом, показывает что засчитано, а что нужно добавить.

💫Rezi — конструктор ATS-готового резюме: подсказывает фразы, переписывает буллиты, считает Rezi Score.

💫 Enhancv — оценивает резюме глазами ATS и рекрутера: парсинг, структура, логика блоков.

💫 Kickresume — генератор с ATS-дружелюбными шаблонами для быстрой сборки резюме.

💫 VisualCV — шаблоны, адаптированные под ATS: формат не ломается, ключевые слова не теряются.

💫Resumake — минималистичный конструктор: чистый PDF без лишнего, легко подстраивать под разные отклики.

💫CV Compiler — для IT и продукта: анализирует стек, инструменты и метрики под запросы техрекрутеров.

💫 Novorésumé — ATS-сканер + шаблоны: проверяет формат, структуру, ключевые слова и даёт отчёт с оценкой.

Помимо СПбГУ, в конце прошлого года я окончила свой первый курс в Stanford на А (continuing studies - программа для работающих профессионалов)

Курсы платные - около $700, длятся несколько месяцев, занятие раз в неделю.

В моей группе были участники от 25 до 50 лет, из самых разных профессий.

Так что всем, кто спрашивает «а не поздно ли?» - вообще не поздно. Никогда.

Курс назывался Romancing the Room - про публичные выступления, с сильным фокусом на практику.

Преподаватель - James Wagstaffe: лауреат всеамериканских конкурсов по публичным выступлениям, выпускник Стэнфорда и практикующий юрист. Восторг — мягко сказано.

Настолько понравилось, что в этом году я уже записалась на следующий курс - Conflict Resolution.

Ссылка на курсы Stanford: https://continuingstudies.stanford.edu

❗️Друзья, телефоны экстренной связи Посольств России:

📍в Иране
💫Тегеран
+98-21-6670-1161/63, +98-993-814-7226 rusembiran@mid.ru;

📍в Азербайджане
💫Баку
+994-12-597-0870, +994-50-270-2659
embazerbaijan@mid.ru;

📍в Израиле
💫Тель-Авив
+972-54-962-2341
cons.israel@mid.ru;

📍в Ливане
💫Бейрут
+961-1300-041, +961-1300-042 +961-70-008-218;
rusemblivan@mid.ru;

📍в Саудовской Аравии
💫Эр-Рияд
+966-592-827-365
consulksa@mail.ru;

💫Джидда
+966-554-434-655
gkdjid@mid.ru;

📍в ОАЭ
💫Абу-Даби
+971-2672-1797, +971-50-865-2701
consrusembuae@mail.ru;

💫Дубай
+971-504-547-754
condubai@mid.ru;

📍в Кувейте
💫Эль-Кувейт
+965-22-560-427, +965-99-601-969
embruskuwait@mid.ru, al-kuwait@dks.ru;

📍в Бахрейне
💫Манама
+973-1772-5222, +973-3940-3237
consbahrain@mid.ru;

📍в Ираке
💫Багдад
+964-790-190-9674, +964-7901105471
rusembassyiraq@mid.ru;

💫Курдский автономный р-н
+964-750-134-8674, +964-750-731-3928
rusgencons-erbil@yandex.ru,
rusgencons-erbil@mid.ru;

💫Басра
+964-770-493-8566
basrah@mid.ru;

📍в Иордании
💫Амман
+962-77-552-8125
rusconsjo@mid.ru;

📍в Катаре
💫Доха
+974-4483-6231, +974-4483-6821, +974-5588-7659
rusembqatar@mid.ru;

📍в Омане
💫Маскат
+96-891-145-978, +96-892-610-929
rusemboman@mid.ru


📍Круглосуточная «горячая линия» Департамента Ситуационно-кризисного центра МИД:
+7-495-695-4545,
dskc@mid.ru

Берегите себя 🕊

Ресурсы для поиска работы на международном рынке

🎩 Ищем вакансии:

📍Почитать про Digital Nomad & freelance Visa, как альтернатива переезда без оффера
https://nomads.com/

📍 тг- канал с вакансиями, которых нет на джоб-бордах. Многие позиции — от компаний с русскоязычными корнями и прямыми контактами.
http://t.me/sparklesjobs

📍Шаблоны в Notion для трекинга всех своих откликов
https://www.notion.com/templates/category/job-application-tracking

📍Прекрасный агрегатор вакансий https://hirify.me/

📍Рефералки для ML/DL/AI — от ребят из https://singularis.ai/

📍Отличная штука для тех кто хочет в бигтех, это поискать на Blind рефералов. Такие же треды можно найти на реддите, или в закрытых сообществах типа Бастрик.Клуба
https://lnkd.in/gWw-pt86

😎 Анализируем рынок:

📍 Проверяем компанию, читаем отзывы и смотрим какие вопросы задают на интервью
https://www.glassdoor.com/

📍 Сравниваем зарплаты в Европе и США по уровням, примерно понимаем на какую вилку рассчитывать на вашей позиции
https://www.levels.fyi/

Дополнительно:
🧑‍🎓 Shadowing — акцентирует внимание пользователя на технике произношения. Нужно повторять за носителем, копируя даже интонацию и скорость речи.