Вакансии FMCG, RETAIL и ECOMM

📍 Вакансия - Удалённо

🔔 Должность:

Head of SMM

ℹ️ Работодатель:

Пельмень Хаус — самая быстрорастущая франшиза пельменных в России.
В среднем открываем от 3 новых точек в месяц и продолжаем масштабироваться по стране.

✔️ Список обязанностей:

• управлять реализацией SMM-стратегии
• руководить командой SMM и контролировать результат
• управлять единым федеральным аккаунтом и локальным ростом по городам
• управлять дистрибуцией Reels, Stories, Collab, UGC и контента партнёров
• контролировать KPI и аналитику
• находить точки роста, ставить гипотезы и масштабировать рабочие механики
• синхронизировать SMM с контент-маркетологом и инфлюенс-направлением

✔️ Требования к кандидату:

• Head of SMM уровня Senior+
• Опыт в общепите обязателен: рестораны, кафе, street food, fast food, доставка, желательно сети.

Эта вакансия не для Junior и не для тех, кто только начинает работать в SMM.

💸 Примерный уровень ЗП:

доход от 150 000 ₽ без потолка, привязанный к результату

✔️ Условия работы:

• свободу управлять и масштабировать SMM-направление
• сильный кейс в портфолио быстрорастущей федеральной сети
• Формат работы: только full-time. Только один проект. Полное погружение.
• Под Head of SMM будет команда из 2–3 SMM-менеджеров.

✉️ Контакты: @I_Petuhov
Напиши коротко:
• Имя Фамилия
• Сколько лет в SMM
• Опыт в общепите + кейсы
• Текущая роль / последний проект

#FMCG #Head_of_SMM #SMM #Удалённо

💬 Вакансии FMCG в МАКС

ЕЩЁ — это пространство возможностей, где ваши идеи становятся достижениями!
Мы — сеть магазинов выгодных цен, где создают честные и комфортные условия для каждого сотрудника.

🔥 Открыта вакансия: Категорийный менеджер (Non-Food).

Ваши задачи:
• Формировать ассортимент категории.
• Вести переговоры с локальными поставщиками и фабриками в Китае и контролировать качество.
• Анализировать конкурентов, тренды и продажи.
• Запускать товары под своим брендом.

Наши требования:
• Релевантный опыт категорийным менеджером.
• Уверенный Excel (сложные формулы, массивы), английский язык.
• Опыт работы с импортом и поставщиками.

От нас:
• Прозрачный доход: оклад + квартальный бонус 💸
• График 5/2 (09:30–18:15), официальное трудоустройство ⚖️
• ДМС, внутреннее обучение и быстрый рост 📈

Хотите расти вместе с нами? Откликайтесь по ссылке.
Присоединяйтесь к команде «ЕЩЁ»!
#реклама
О рекламодателе

📍 Вакансия - Санкт-Петербург, офис

🔔 Должность:

HR Business Partner

ℹ️ Работодатель:

Компания — поставщик медицинского оборудования и расходных материалов, более 25 лет на рынке, около 100 сотрудников.

✔️ Список обязанностей:

• Развитие и реализация HR-стратегии.
• Партнерство с руководителями и сопровождение изменений.
• Развитие внутренних коммуникаций и коммуникационной стратегии.
• Корпоративная культура, вовлеченность и удержание сотрудников.
• Подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие.
• HR-аналитика и автоматизация HR-процессов.

✔️ Требования к кандидату:

• Системный HR-опыт.
• Развитые коммуникативные навыки.
• Уверенное знание ТК РФ.
• Опыт HR-аналитики и автоматизации.
• Опыт прохождения аудитов, СОУТ и воинского учета будет преимуществом.

💸 Примерный уровень ЗП:

220 000 ₽ на руки + квартальные и годовые бонусы

✔️ Условия работы:

В подчинении — 1 менеджер по персоналу.

✉️ Контакты: tserkovnikovaa@gmail.com

#FMCG #HR_Business_Partner #HR_BP #Санкт_Петербург #СПБ

💬 Вакансии FMCG в МАКС

📍 Вакансия - Москва

🔔 Должность:

Директор по развитию инженерного отопления (трубопроводы, арматура и т.д.)

ℹ️ Работодатель:

В крупная известная компания - один из лидеров на российском рынке климатического оборудования и инженерных систем (более 30 лет)

✔️ Список обязанностей:

- Главная задача — системное развитие направления инженерного отопления, усиление позиций на рынке и работа с ключевыми сегментами клиентов: монтажниками, оптовыми клиентами, девелоперами и промышленными объектами.
Компания ищет Лидера, который сможет управлять товарным направлением, развивать продажи и выстраивать системную работу с рынком.
- Формирование стратегии развития направления, управление командой продактов и закупщиков, контроль бюджета и экономических показателей.
- Формирование ассортиментной матрицы, ценовой политики и маркетинговых программ.
- Анализ рынка и конкурентов, управление неликвидами, стимулирование продаж.
- Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами и ЛПР.
- Организация семинаров, презентаций и мероприятий для монтажников и оптовых клиентов.
- Развитие оптовой клиентской базы, работа с возражениями.
- Контроль подготовки контента для сайтов, каталогов и рекламных материалов, взаимодействие с маркетингом.
- Актуализация технической информации в маркетинговых материалах.
- Формирование учебных материалов, внутреннее обучение и консультирование менеджеров.
- Управление складскими запасами и логистическими затратами.

✔️ Требования к кандидату:

- Высшее техническое образование.
- Опыт работы в климатической или инженерной отрасли в качестве директора по развитию/продажам или руководителем направления от 5 лет обязателен!
- Понимание технических основ инженерного отопления (котельные, ИТП, трубопроводы, запорная арматура). Без опыта с данным продуктом кандидаты не рассматриваются!
- Опыт управления товарным направлением или отделом продаж от 3-х лет, включая вывод новых продуктов на рынок (OEM/ODM — преимущество), формирование ассортиментной и ценовой политики, контроль маржинальности.
- Навыки презентаций и переговоров на уровне первых лиц.
- Личные и деловые качества: проактивность, предпринимательское мышление, сильные управленческие и лидерские навыки.
- Резюме рассматриваются с фото и указанием в сопроводительном письме, с каким именно оборудованием работали.

💸 Примерный уровень ЗП:

700 000 - 900 000 руб. доход в месяц!

✔️ Условия работы:

- Оформление по ТК РФ, все социальные гарантии, ДМС + стоматология, скидки на спорт и питание.
- График: 5/2 c 9 до 18.
- Конкурентный уровень дохода (оклад + бонусы за результат).
- Работа в крупном холдинге с масштабными ресурсами и амбициозными задачами.

✉️ Контакты: Резюме на почту tanya.lysova2021@bk.ru

#FMCG #Директор_по_развитию #Москва

💬 Вакансии FMCG в МАКС

📍 Вакансия - Москва

🔔 Должность:

Директор по складской и транспортной логистике

ℹ️ Работодатель:

FMCG компания (non-food)

✔️ Список обязанностей:

— Участие в управлении товарными запасами.
— Оптимизация складской и транспортной логистики.
— Работа с уровнем сервиса: наличие товара, качество сборки, сроки и качество доставки.
— Снижение стоимости и сроков доставки, поиск логистических партнёров.
— Разработка системы мотивации сотрудников логистики.
— Лидирование кросс-функциональных проектов.

✔️ Требования к кандидату:

— Сильные управленческие компетенции.
— Опыт оптимизации бизнес-процессов.
— Опыт внедрения WMS / TMS и автоматизации логистики.
— Опыт работы с маркировкой «Честный знак».
— Хорошее понимание финансовых показателей и экономики логистики.
— Проактивность и готовность глубоко погружаться в процессы.

💸 Примерный уровень ЗП:

Доход 350 000–500 000 ₽ net + годовой бонус.

✔️ Условия:

— Полностью белая компания.
— График 5/2, возможен гибрид.
— Подробности по структуре департамента, компании, географии и каналам продаж предоставят релевантным кандидатам.

✉️ Контакты: e43425147@gmail.com

#FMCG #Директор_по_складской_и_транспортной_логистике #Москва

💬 Вакансии FMCG в МАКС

ℹ️ Вакансия — Колпино

🔔 Должность:

Технолог-разработчик / Технолог R&D (пищевое производство)

ℹ️ Работодатель:

Grow Food — группа компаний по производству и доставке готовых рационов по подписке.

✔️ Список обязанностей:

• Разрабатывать и дорабатывать рецептуры новых и текущих блюд
• Проводить проработки и дегустации, готовить блюда к запуску в производство
• Составлять и актуализировать ТТК и калькуляции
• Работать над снижением фудкоста и себестоимости без потери качества и вкуса
• Масштабировать рецептуры с кухни на промышленное производство
• Контролировать качество первых выпусков и находить причины отклонений
• Совместно с производством стабилизировать технологические процессы и качество продукции
• Участвовать в создании новых продуктов — от идеи до запуска

✔️ Требования к кандидату:

• Практический опыт разработки или доработки рецептур и новых SKU
• Знание ТТК, калькуляций, норм расхода сырья и производственных процессов
• Понимание требований к пищевой безопасности и качеству
• Умение работать не только с документацией, но и с реальным продуктом: рецептурой, сырьем, вкусом и производством
• Готовность учиться и развиваться в направлении промышленной разработки блюд
• Рассматриваем также выпускников профильных вузов

💸 Примерный уровень ЗП:

180 000 ₽

✔️ Условия работы:

• Работа непосредственно на производстве в Колпино
• Реальное влияние на продукт: блюда будут попадать на столы тысяч клиентов
• Работа в команде специалистов, ориентированных на общий результат и развитие
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Бесплатное питание на производстве
• Корпоративные мероприятия, совместные выезды и спортивные активности
• Белая заработная плата и официальное трудоустройство с первого рабочего дня

✉️ Контакты: Настя @agusha_d

#FMCG #Технолог_разработчик #Технолог #Колпино

💬 Вакансии FMCG в МАКС

ℹ️ Вакансия —Москва, офис

🔔 Должность:

Руководитель отдела продаж

ℹ️ Работодатель:

Стартап в категории функциональных напитков
 
✔️ Список обязанностей:

- Самому строить канал в Москве: фитнес-клубы, студии (йога, пилатес, бокс, сайкл, падел), кофейни, HoReCa.
- Холодный поиск, встречи, переговоры, договоры, первые и повторные заказы.
- Поддержка в точках: выкладка, наличие, оборачиваемость.
- Выстроить систему: CRM, база, KPI, скрипты, маршруты.
- Сначала продавать самому, затем набрать, обучить и вырастить команду, передав ей работающую модель.

✔️ Требования к кандидату:

- «Охотник» по складу характера. Вам не нужен поток готовых заявок. Вам интересны холодный поиск, первые встречи, переговоры и сделки, которых ещё вчера не существовало.
- Профи в активных B2B-продажах. Вы умеете продавать не только продукт, но и идею новой категории — объяснять, почему она нужна клиенту, его гостям и его бизнесу.
- Лидер продаж. На первом этапе вы сами будете строить канал: искать точки, заходить к ЛПР, проводить дегустации, договариваться, подключать и развивать клиентов. Когда модель подтвердит эффективность — вы начнёте подбирать, обучать и растить собственную команду менеджеров.
- 3+ года в активных B2B-продажах.
- Опыт привлечения клиентов с нуля.
- Умение продавать идею новой категории, а не просто каталог.
- Готовность к разъездной работе по Москве.
- Желание расти от личного результата к руководству отделом.

💸 Примерный уровень ЗП:

От 200 000 руб/мес, плюс бонус. Условия обсуждаются с основателем продукта.

✔️ Условия работы:

- Прямая работа с собственником, минимум бюрократии.
- Возможность выстроить коммерческую функцию с чистого листа.
- Рост от запуска канала до руководства командой.
- Доход, зависящий от результата.

✉️ Контакты: Буду рада вашим резюме и рекомендациям в ЛС рекрутер Мария @mariakbspb

#FMCG #Руководитель_отдела_продаж #Москва

💬 Вакансии FMCG в МАКС

Мы с бро как только получили зарплату

#бугагашечки

💬 Вакансии FMCG в МАКС

Россияне будут отдыхать 11 дней подряд на новогодние праздники. Михаил Мишустин подписал постановление о переносе выходных на 2027 год.

Также длинные выходные ждут 21–23 февраля и 6–8 марта. Майские праздники пройдут в два этапа: 1–3 и 8–10 мая.

#естьчёпочитать

💬 Вакансии FMCG в МАКС

📍 Вакансия — Москва / Удалённая

🔔 Должность:

Продуктолог (Отдел закупок)

ℹ️ Работодатель:

ВНУТРИ— молодой динамично развивающийся бренд в сфере производства и реализации БАД, работающий с ведущими маркетплейсами. Сейчас мы на этапе запуска линейки и активно формируем команду.

✔️ Список обязанностей:

— Подбор актуальных составов для запуска товаров по БАД.
— Анализ рынка БАД (контрактное производство).
— Понимание трендов РФ, Азиатских, Европейских и других стран.
— Знание производств и умение договариваться.
— Запуск актуальных товаров БАД.

✔️ Требования к кандидату:

— Опыт работы по специальности не менее 3 лет.
— Образование: высшее
— Знание рынка БАД и маркетплейсов.
— Hard skills: высокий уровень коммуникации; кропотливый анализ ниш; понимание влияния БАД на организм; оценка рисков; знание работы на маркетплейсах; понимание в дизайне; стандартные навыки ПК.
— Soft skills: коммуникабельность; стрессоустойчивость; отсутствие склонности к конфликтам; готовность работать на результат и ответственность за него.

💸 Примерный уровень ЗП:

Сдельно или на полную ставку: до 150 000 ₽. Грейд: middle.

✔️ Условия работы:

— График работы: неполная занятость / полная занятость.
— Место работы: Москва, удалённо.
— Прямое подчинение: Руководитель продаж.
— Бизнес-цель роли: успешный вывод на рынок товаров с примерами и количественными показателями. Важен качественный запуск товаров и оборот в штуках/деньгах, а не запуск в количестве SKU.

✉️ Контакты: @smakotina_hr в 📱

#FMCG #Продуктолог #Москва #Удалённо

💬 Вакансии FMCG в МАКС

📍 Вакансия — Удаленная

🔔 Должность:

Специалист отдела закупок

ℹ️ Работодатель:

Portal Bilet – это e-commerce платформа для продажи билетов на различные мероприятия, мы успешно работаем уже несколько лет. За это время обеспечили удобство покупки билетов для наших клиентов на концерты, фестивали и другие культурные события, делая процесс быстрым и простым.

✔️ Список обязанностей:

– закрывать поступающие заказы;
– закупать билеты;
– регистрировать аккаунты;
– оформлять возвраты по заказам и закупкам;
– подавать необходимые заявки.

✔️ Требования к кандидату:

– опыт работы не обязателен – всему необходимому обучим;
– уверенное владение компьютером;
– внимательность при работе с заказами и данными;
– ответственность;
– готовность быстро осваивать новые задачи и работать по инструкциям.

💸 Примерный уровень ЗП:

От 60 000 рублей в месяц.

✔️ Условия работы:

– полностью удаленная работа;
– проектная занятость ориентировочно на 4 месяца с возможностью дальнейшего сотрудничества;
– сменный график 3/3;
– гибкое начало рабочего дня – с 8:00 до 15:00;
– обучение перед началом работы;
– понятные инструкции по рабочим процессам;
– поддержка команды и руководителя на всех этапах работы.

✉️ Контакты: @Darua_Nikolaeva

#ECOMM #Специалист_отдела_закупок #Удалённо

💬 Вакансии FMCG в МАКС

📍 Вакансия - Москва, м. Бабушкинская

🔔 Должность:

Менеджер по продажам
 
ℹ️ Работодатель:

ДИСПЕТЧЕРСКАЯ — сервис грузовых перевозок для бизнеса по Москве и Московской области.
 
✔️ Список обязанностей:

• работа с входящими заявками и клиентской базой;
• презентация сервиса и консультация клиентов;
• помощь с личным кабинетом и оформлением заказа;
• работа с возражениями
• при необходимости — работать с холодными контактами.

✔️ Требования к кандидату:

- Активного, коммуникабельного человека, которому нравится общаться с клиентами, работать на результат и развиваться в продажах.
- Будет плюсом опыт в продажах, B2B или логистике, но не обязателен.
 
💸 Примерный уровень ЗП:

60 000–80 000 ₽ на старте, после фикс + % от прибыли с заказов. Ориентир по доходу успешного менеджера —150 000 ₽

✔️ Условия работы:

- обучение + наставник на старте
- официальное трудоустройство, полностью белая зарплата
- современный офис, корпоративная техника и связь
- график 5/2.

✉️ Контакты: Если вам интересна вакансия — пишите в личные сообщения @Hr_Coach_sun и отправляйте резюме.

#Менеджер_по_продажам #Москва

💬 Вакансии FMCG в МАКС

📍Вакансия — Москва (офис, БЦ Нижегородский)

🔔 Должность:

Менеджер по ВЭД (внешнеэкономическая деятельность)

ℹ️ Работодатель:

Bonche — лидер на рынке кальянного табака. Продукция из 100% сигарных листьев из Карибского бассейна. Наше кредо — «Something Special», и мы не собираемся снижать планку!

✔️ Список обязанностей:

— Организовывать и контролировать полный цикл ВЭД: от контрактов до таможни и логистики;
— Вести переговоры с зарубежными поставщиками и партнёрами (США, Европа, Япония, ОАЭ) на английском языке;
— Готовить и проверять документы: контракты, инвойсы, сертификаты, декларации;
— Контролировать валютное законодательство и сроки исполнения контрактов;
— Оптимизировать таможенные платежи и логистические маршруты;
— Взаимодействовать с логистическими компаниями, брокерами, госорганами;
— Формировать отчётность по ВЭД для руководства;
— Участвовать в разработке стратегии импортных закупок.

✔️ Требования к кандидату:

— Релевантный опыт в дистрибуции FMCG (табак, вейп, никотиносодержащая продукция — будет преимуществом);
— Высшее образование: международная экономика / таможенное дело / логистика;
— Английский не ниже В1— обязателен (переговоры с носителями);
— Опыт работы с дальним зарубежьем (США, Европа, Азия, ОАЭ);
— Знание ТН ВЭД, INCOTERMS, таможенных платежей;
— Опыт работы с таможней и брокерами;
— Уверенный Excel (сводные, ВПР, Power Query).

💸 Примерный уровень ЗП:

180 000 ₽ на руки

✔️ Условия работы:

— Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
— График 5/2 с 10:00 до 18:00 (офис, БЦ Нижегородский);
— Обучение за счёт компании;
— Скидки на продукцию Bonche;
— Испытательный срок 3 месяца с наставничеством;
— Комфортная атмосфера: современный офис, дружная команда, кальянная комната.

✉️ Контакты:
📱 ТГ - @katrin_chernovaa
💬 MAX - + 7 993 592 10 12

#FMCG #Менеджер_по_ВЭД #Москва

💬 Вакансии FMCG в МАКС

📍 Вакансия — Москва

🔔 Должность:

Территориальный менеджер по продажам (Москва и МО)

ℹ️ Работодатель:

Bonche — лидер на рынке кальянного табака. Продукция из 100% сигарных листьев из Карибского бассейна. Наше кредо — «Something Special», и мы не собираемся снижать планку!

✔️ Список обязанностей:

— Управлять продажами на территории Москвы и МО;
— Развивать представленность в существующей базе HoReCa и розницы через дистрибьютора;
— Вести переговоры с ЛПР: расширять матрицу, увеличивать долю полки, количество ароматов за стойкой;
— Запускать трейд-маркетинговые программы и оценивать их ROI;
— Анализировать динамику Sell-Out и рыночную ситуацию;
— Работать в ST-Mobi.com и Excel (сводные, ВПК, аналитика);
— Взаимодействовать с командой дистрибьютора и смежными отделами.

✔️ Требования к кандидату:

— Опыт в FMCG дистрибуции (табак, вейп, никотин — будет преимуществом);
— Опыт работы через дистрибьютора и управления каналами сбыта;
— Навык переговоров с ЛПР (сети, HoReCa, розница);
— Понимание полевой работы и готовность к разъездам (4 дня в неделю);
— Уверенный Excel (сводные, ВПР, Power Query);
— Проактивность, нацеленность на результат, умение работать в команде.

💸 Примерный уровень ЗП:

От 150 000 ₽ на руки

✔️ Условия работы:

— Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
— График 5/2, 4 дня в полях / 1 день в офисе (БЦ Нижегородский, Москва);
— Обучение за счёт компании: продукт, продажи, переговоры;
— Скидки на продукцию Bonche;
— Компенсация ГСМ;
— Испытательный срок 3 месяца с наставничеством и планом адаптации;
— Комфортная атмосфера: современный офис, дружная команда, кальянная комната для тестирования новинок.

✉️ Контакты:
📱 ТГ - @katrin_chernovaa
💬 MAX - +7 993 592 10 12

#FMCG #Территориальный_менеджер_по_продажам #Москва

💬 Вакансии FMCG в МАКС

📍 Вакансия - Москва

🔔 Должность:

Директор по продажам

ℹ️ Работодатель:

Группа компаний (ВЭД и логистика)

✔️ Список обязанностей:

• Разработать модель и организовать устойчивую операционную систему работы в каждом направлении: продажи и клиентский сервис направления «сборные грузы», клиентский сервис направления «мультимодальные перевозки», клиентский сервис направления «таможенное оформление»
• Выстроить эффективное кросс-функциональное взаимодействие со смежными отделами
• Сформировать стратегию развития направлений и обеспечить внедрение единых стандартов клиентского сервиса-
• Повышать эффективность отделов за счет внедрения цифровых инструментов.

✔️ Требования к кандидату:

• Опыт построения и развития системы продаж и системы клиентского сопровождения:
проектирования и оптимизации бизнес-процессов;
• Построения системы KPI и управление по метрикам;
• Реализации проектов автоматизации и цифровой трансформации.
• Знание основ международной логистики и перевозок сборных грузов будет преимуществом.

💸 Примерный уровень ЗП:

от 550К

✉️ Контакты: 📱 @O_Ksenia_CH Ксения

#FMCG #Директор_по_продажам #Москва

💬 Вакансии FMCG в МАКС

📍 Вакансия - г. Москва, м. Новые Черемушки

🔔 Должность:

Коммерческий директор

ℹ️ Работодатель:

Бренд детской одежды Rabiko.
У нас 3 собственные фабрики в Краснодарском крае.

✔️ Список обязанностей:

- Управлять коммерческим блоком e-commerce направления: продажи, реклама, аналитика, команда.
- Обеспечивать выполнение плана продаж на WB / OZON.
- Управлять внутренней рекламой маркетплейсов, продвижением карточек, SEO, аналитикой и эффективностью рекламных вложений.
- Выстраивать систему отчетности по продажам, рекламе, остаткам, упущенной выручке, сезонности и конкурентам.
- Управлять ассортиментной матрицей, запускать новые категории, развивать линейку продуктов.
- Формировать производственный заказ на основе реального спроса, аналитики продаж и планов роста.
- Выстраивать связку между продажами, маркетплейсами, производством и закупками.
- Нанимать, усиливать и развивать команду продаж.
- Участвовать в развитии импортного направления: Китай, байеры, закупки.
- Регулярно давать собственникам понятную управленческую отчетность по результатам, рискам и плану действий.

✔️ Требования к кандидату:

- Опыт в fashion индустрии (одежда / детская одежда).
- Опыт работы с компаниях с выручкой от 750 млн ₽ в год.
- Подтвержденный опыт управления продажами на маркетплейсах WB / OZON.
- Опыт управления командой продаж / e-commerce-командой от 10 человек.
- Навыки увеличения продаж с конкретными кейсами.
- Навыки управления ДРР и рекламным бюджетом, управления оборачиваемостью склада и рабочей капиталоемкостью.
- Успешный опыт управления ассортиментным портфелем и его расширение: поиск высокодоходных ниш, анализ упущенной выручки (lost sales), оценка емкости рынка и конкурентная аналитика.
- Опыт работы в связке с производством.
- Опыт запуска импортного направления, работы с Китаем, байерами, закупками.
 
💸 Примерный уровень ЗП:

Доход: от 300 000 ₽ + бонусы за KPI (подробнее обсудим на собеседовании).

✔️ Условия работы:

- Сильный продукт и 3 собственные производственные площадки.
- Большой потенциал для роста и расширения категорий.
- Гибкое начало дня, возможен гибрид (г. Москва, офис в шаговой доступности от ст. м. Новые Черемушки).
- Прямой контакт с фаундерами, быстрые решения.

✉️ Контакты: для откликов @nastya_tochkaIT

#FMCG #ECOMM #Коммерческий_директор #Москва

💬 Вакансии FMCG в МАКС

📍 Вакансия - Удалённо

🔔 Должность:

Опытный SMM-менеджер / контент-креатор для бренда продуктов здоровья

ℹ️ Работодатель:

UPSOLUT это компания-резидент Сколково, с собственной линейкой функциональных продуктов, экспертным сообществом и образовательными проектами.

✔️ Список обязанностей:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения UPSOLUT в социальных сетях
• Привлекать новых клиентов, амбассадоров и экспертов здоровья через вовлекающий контент
• Разрабатывать контент-план с учетом маркетинговых задач компании
•Развивать сообщества бренда: поддерживать диалог, запускать обсуждения, опросы, активности и другие механики вовлечения
• Придумывать идеи и сценарии для Reels, Shorts и других коротких видео
• Организовывать съемки продуктов, экспертов, интервью и мероприятий
• Адаптировать контент для сообществ Telegram, ВК, Max и других видео-площадок
• Отслеживать тренды и быстро внедрять подходящие форматы

✔️ Требования к кандидату:

• Опыт продвижения брендов, сообществ и продуктов здоровья или экспертных проектов
• Понимание способов привлечения клиентов и аудитории из социальных сетей
• Умение создавать контент, который дает не только просмотры, но приводит к заявкам и продажам
• Плюсом будет умение настраивать рекламные кампании в соцсетях.
• Навыки создания коротких вертикальных видео
• Умение писать понятные, живые, экспертные и продающие тексты
• Насмотренность, чувство визуального стиля и понимание современных форматов
• Самостоятельность, системность и ответственность за результат
• Уверенный пользователь ИИ и нейросетей для создания контента
• Наличие портфолио и конкретных кейсов с измеримыми результатами

Преимуществом будет опыт работы в сферах здоровья, медицины, красоты или продвижения личных брендов экспертов.

💸 Примерный уровень ЗП:

80 000 - 120 000

✔️ Условия работы:

• Москва
• Удаленный/гибридный формат
• Полная занятость, агентства не рассматриваем
• Уровень оплаты определяется по итогам собеседования и зависит от опыта
• Возможность влиять на стратегию продвижения и развивать направление E-comm и офлайн продаж вместе с компанией

✉️ Контакты: Отправить резюме и задать вопросы по вакансии @Dmitry_Upsolut

Чтобы откликнуться, отправьте:
1. Краткую информацию о себе и своем опыте
2. Обязательна ссылка на портфолио
3. Примеры социальных сетей, которые вы вели

#ECOMM #SMM_менеджер #Контент_креатор #Удалённо

💬 Вакансии FMCG в МАКС

#бушагашечки

💬 Вакансии FMCG в МАКС

Каждый пятый россиянин работает в напряженной или токсичной атмосфере

Большинство работающих россиян сталкиваются с признаками нездоровой рабочей среды: 69% хотя бы иногда получают от руководителя задачи без четких критериев, 68% работают в условиях жестких дедлайнов, а 60% сталкивались со злоупотреблением полномочиями. Такие данные получил HR-холдинг Ventra по итогам опроса.

Только 8% опрошенных никогда не сталкиваются с ситуацией, когда руководитель ставит задачу непонятно. Для 9% это происходит постоянно, для 22% — часто, для 38% — время от времени. Неожиданные изменения рабочего процесса за последние полгода пережили 76% респондентов. Для 26% жесткие дедлайны стали нормой команды, еще 42% работают в таком режиме периодически.

О личном опыте буллинга сообщили 7% респондентов, еще 18% наблюдали такие ситуации со стороны. С социальной изоляцией — демонстративным исключением из общения и встреч — сталкивались более половины опрошенных (56%). Еще 60% сообщили хотя бы об одном случае злоупотребления руководителем полномочиями.

Регулярную и понятную обратную связь получают только 14% россиян. Для 42% коммуникация с руководителем сводится к ситуациям, когда что-то пошло не так. Только 13% говорят, что их регулярно поощряют за хорошую работу. Главным способом признания сотрудники называют материальное вознаграждение (85%), на втором месте — карьерный рост (46%).

Столкнувшись с давлением, 77% делятся проблемами с друзьями или обращаются за внешней поддержкой, 65% обсуждают с коллегами. Напрямую поговорить с руководителем готовы лишь 17%, обратиться в HR — 9%. Каждый четвертый начинает задумываться о смене работы, 23% предпочитают терпеть.

#естьчёпочитать

💬 Вакансии FMCG в МАКС