Что я проверяю в LinkedIn-профиле за первые 30 секунд

Часто уже первые 30 секунд показывают, почему сильный специалист месяцами не получает релевантных входящих предложений

😎 Сначала я иду в метрики

Профиль может выглядеть прилично: нормальное фото (главное, чтобы не со свадьбы), топ компании, заполненный Experience, Open to Work.
Но Analytics быстро показывает, как его на самом деле считывает алгоритм.

💫Первое - Establish your professional brand в SSI. Если ниже половины, LinkedIn плохо понимает позиционирование: слишком много смешанных сигналов, нет одной целевой гипотезы.
Если 15-16+ из 25 - идем дальше

😊 Проверить: https://lnkd.in/eJ8rpw93

💫Дальше Search appearances и Job titles you were found for.
Тут чаще всего всё и ломается: показов 10-30 в неделю, а находят вообще не по тем ролям, на которые вы хотите выходить.

📍 Ваш профиль → Analytics → Search appearances → Job titles you were found for

Потом захожу на страницу и ищу причину:
— есть ли одна целевая гипотеза или расфокус
— совпадают ли headline, About, Experience и Skills
— описан ли опыт через масштаб и импакт
— есть ли ключевые слова из целевых вакансий
— не перегружен ли профиль нерелевантным прошлым (Jensen Huang разрешено все)

И обязательно Skills - самый недооценённый раздел, но для алгоритма один из ключевых.

Чего там только нет: школьные кружки по вязанию, университетские навыки, дубли на двух языках, 10-20 пунктов вместо нормальной проработки под целевые вакансии.

В итоге проблема почти всегда в одном из трёх:
— LinkedIn не понимает ваше позиционирование
— Видимость есть, но находят не по тем ролям,
— Профиль так-то неплох, но Skills и Experience дают слишком много нерелевантного