Раньше, когда в HRM не хватало какой-то функции, сценарий был один: писать ТЗ, ждать доработок месяцами или городить костыли из сторонних сервисов. Теперь в Улье появился другой путь - недостающий модуль можно собрать прямо внутри системы, вместе с ИИ. Программировать при этом не нужно, а по времени это дни, не месяцы 🫡

Что уже собрали таким способом:

🟣«Ценности» - упрощенная оценка 360 с геймификацией. Сотрудники оценивают друг друга по корпоративным ценностям, а HR видит сильные стороны, зоны роста и как меняется климат в командах. ИИ заодно подсказывает, кого и в чем развивать.

🟣Матрица 9-box - строится сама, на данных модулей «Оценка 360» и «Управление целями».

Насколько знаем, в других HRM на рынке так пока нельзя.

Если в вашем Улье тоже не хватает какого-то модуля - напишите нам, покажем, как это устроено!