😱 «К 2030 году 41% крупных мировых компаний собирается заменить часть сотрудников инструментами ИИ» —

это СМИ изучили новый отчет Всемирного экономического форума в рамках исследования «Будущее работы» и продолжают пугать тем, что нас променяют на искусственный интеллект. Илон Маск вообще считает, что к концу 2025 года ИИ станет умнее любого человека, а к 2030 — умнее всех людей в мире. И как выдержать эту конкуренцию?

Похоже, нам всем срочно нужно учиться. Хорошая новость: работодатель готов нас учить.

Присмотримся к отчету ВЭФ внимательнее. Развитие искусственного интеллекта и технологий обработки данных — действительно главный драйвер трансформации бизнеса. Если сейчас почти половина всех задач выполняется человеком, то к 2030 году расстановка сил изменится: задач, для которых нужны люди, задач, с которыми справляются технологии, и задач, где человек будет работать в связке с технологиями, будет примерно поровну. Главное препятствие глобальным переменам — нехватка на рынке труда нужных навыков. По оценке ВЭФ, 39% ключевых навыков изменятся или устареют к 2030 году.

Компании планируют справляться с этим по-разному, но 85% опрошенных все же выбирают основной стратегией дообучать и переобучать своих сотрудников. Причем 77% компаний собирается учить сотрудников работать в связке с ИИ.

Сейчас стремительно растет востребованность умения работать с ИИ и big data, сетями и кибербезопасностью, технической грамотности. Но в 2025 году от сотрудников еще ждут аналитического мышления, гибкости, лидерства, креативности и мотивации — всего, что помогает человеку быстро учиться и адаптироваться.

Добавим в планы на 2025 год: если вы работаете в найме — пора развивать нужные навыки. Ну а если вы работодатель — мы поможем вам автоматизировать обучение сотрудников, как помогли, например, Росбанку.