TGViewer
HR-вебинары и технологии HR-вебинары и технологии @webinarforhr · 15.5K subscribers
Post #7670 341
😲 Жизнь без ясного будущего. Ошибки, решения, точки опоры. Исследование адаптационных стратегий российских предпринимателей малого и среднего бизнеса
#hr_исследование от Сколково

Ключевые выводы:
🤩Для российского малого и среднего бизнеса текущий контекст — это не единичный внешний шок, а серия потрясений, затрагивающая различные стороны деятельности предпринимателей и их компаний.

🤩Общая картина настроений лидеров бизнеса в 2022–2026 годах в опоре на три проведенных опроса, может быть описана как первичный шок, слом привычного и адаптация (2022), надежда и рост (2023), инерция роста / плато (2024), системные вызовы и предельная неопределенность (2025–2026).

🤩Серьезные угрозы бизнесу несут наложение внешней турбулентности на накопленные внутренние слабости организации и запаздывающую реакцию первого лица.

🤩Триггеры кризиса группируются в шесть категорий — от внешнего давления через структурные уязвимости до видимых на поздней стадии симптомов.

Установка «видеть в кризисе возможность» часто плохо согласуется у предпринимателей с их эмоциональной оценкой ситуации и реально предпринимаемыми ими действиями, ориентированными на «тушение пожаров» и выживание.

🤩Антикризисные действия часто фокусируются на решениях в операционной плоскости, в то время как радикальные изменения среды требуют от них стратегических ответов.

🤩Кризис лучше проходят те предприниматели, кто отказывается от ожидания возврата прошлого, концентрируется на экономике бизнеса и выстраивает регулярное управление деньгами, рисками и людьми.

🤩В кризисе собственник становится точкой концентрации управленческой нагрузки. Изменение эмоционального отношения к кризису, по словам самих предпринимателей, облегчает его проживание и принятие антикризисных решений.

С полным исследованием можно ознакомиться в файле ниже 👇🏻

🚩 Большую библиотеку актуальных исследований мы собрали здесь.

🚩 Дублируем наш канал в Мах
  • ❤ 3
More from @webinarforhr
  1. Oct 11, 2026🍀 #hr_психология Когнитивная перегрузка при массовом найме При массовом найме проблема ре…
  2. Oct 10, 2026📚 #HR_книга "Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя…
  3. Oct 9, 2026document post
  4. Oct 9, 2026Наш канал с мемами в Max✋
  5. Oct 8, 2026🔊 Мнимый профицит: что изменилось в HR крупного бизнеса за год — новое исследование ITECH…
  6. Oct 8, 2026Тру-наем на масштабном форуме про рекрутинг от Хантфлоу Это не еще один HR-форум, где со с…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →