🍀 #hr_психология

Псевдолояльность сотрудников: как отличить от настоящей искренней лояльности

Псевдолояльность легко спутать с настоящей. Потому что снаружи всё выглядит идеально: сотрудник не спорит, не конфликтует, «удобный», всегда соглашается. Но внутри — совсем другая картина.

Как отличить от настоящей лояльности?
Псевдолояльный сотрудник:
🖤Не дает честную обратную связь;
🖤Избегает сложных разговоров;
🖤Не защищает решения команды вне встреч;
🖤Быстро «переобувается» при изменении условий.

По-настоящему лояльный:
🖤Может не соглашаться;
🖤Говорит правду, даже если это неудобно, но идет на благо компании и команды;
🖤Берет ответственность;
🖤Вносит вклад в развитие компании, а не просто присутствует на работе.

В одном из следующих постов мы рассмотрим, почему псевдолояльность опасна, и как с ней бороться.

🖤 Подборка полезностей из нашей рубрики #hr_психология

🚩 Дублируем наш канал в Мах