📚 #HR_книга
"Нанимай быстро, увольняй редко". Автор — Ирина Карелина

Это антикризисное руководство для тех, кто устал от бесконечного потока вакансий и текучки. Автор разрушает стереотип о том, что скорость найма и качество кандидатов — взаимоисключающие понятия, и показывает, как выстроить систему, где люди приходят надолго.

Фишки:
🌼Жёсткий отбор на входе — как за 3 интервью выявить не только навыки, но и совместимость с ценностями компании;
🌼Адаптация как инструмент удержания — почему первый день работы важнее предложения о зарплате;
🌼Неочевидные причины увольнений — как распознать сигналы надвигающегося выгорания или конфликта до заявления «хочу уволиться».

Для HR эта книга — как шпаргалка по спасению репутации работодателя: вместо тушения пожаров с очередным увольнением вы создаёте среду, где люди сами приводят коллег.

🖇 Наша подборка HR-книг

🚩Дублируем наш канал в Мах