TGViewer
HR-вебинары и технологии HR-вебинары и технологии @webinarforhr · 15.5K subscribers
Post #6807 1.8K
🆘 Как удерживать HiPo и руководителей в 2026: работающие ИПР и внутренние тренеры

Запись вебинара

В программе:
🟢Какие вызовы ждут лидеров в 2026;
🟢Сколько стоит потеря одного HiPo или руководителя;
🟢Красные флаги, что пора что-то менять;
🟢Как сделать развитие драйвером удержания: 2 стратегии;
🟢Преимущества ИПР для бизнеса;
🟢Какие бывают виды планов развития;
🟢От бюрократии к работающим ИПР: 4 совета;
🟢Как запустить цифровые планы развития в компании;
🟢Зачем организации выделяют внутренних экспертов;
🟢Как привлечь экспертов в корпоративное обучение, поддерживать и поощрять;
🟢Мотивы: зачем сотрудники становятся тренерами;
🟢Барьеры, с которым сталкиваются эксперты.

Спикеры:
Анжелика Магси - методолог и руководитель маркетинга iMpact LMS,
Анна Турлаева - руководитель инновационных проектов Института Тренинга.

➡️ Наша подборка вебинаров про оценку, развитие и обучение персонала
VK Видео Как удерживать HiPo и руководителей в 2026: работающие ИПР и внутренние тренеры На вебинаре обсудили: c какими вызовами столкнутся лидеры в 2026 и как их поддержать с помощью индивидуальных планов развития, как превратить обучение в драйвер удержания ключевых сотрудников, кто и зачем выбирает параллельную карьеру тренера, как вовлекать…
  • ❤ 5
  • 🔥 3
  • 🤝 3
More from @webinarforhr
  1. Oct 1, 2026Как внедрить ИИ в рекрутинг и получить результат, а не еще один «модный инструмент»? 8 окт…
  2. Oct 1, 2026🌿Рефлексивность #вопросы_по_компетенциям 🤩Какая ваша профессиональная ошибка за последни…
  3. Oct 1, 2026Наш канал с мемами в Max✋
  4. Sep 30, 2026👍 Чек-лист личной эффективности HR-специалиста #чек_листы_hr Проверьте следующее: ✔️ На н…
  5. Sep 30, 2026Наш канал с мемами в Max✋
  6. Sep 29, 2026Post #7639
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →