🍀 #hr_психология

Как экологично сказать сотруднику, что он не справляется

«К сожалению, ты не справляешься со своими обязанностями» – одна из самых сложных фраз для HR.

Алгоритм трудного разговора:
✔ Факты, а не оценки – не «Ты безответственный», а «Ты 3 раза срывал дедлайны в этом месяце»;
✔ Дайте шанс – «Давай попробуем исправить ситуацию: вот план работы для тебя на 2 недели»;
✔ Предложите помощь – «Нужен наставник или курс?»;
✔ Если улучшений нет – «К сожалению, это не работает. Давай обсудим переход/расставание».

Чего избегать:
❣Сравнений с коллегами;
❣Публичных разговоров в открытом пространстве;
❣Обещаний: «Еще месяц поработай, постарайся исправиться» – если решение об увольнении сотрудника уже принято.

📌 Подборка полезностей из нашей рубрики #hr_психология