🤩 #hr_психология

Как распознать токсичного сотрудника до того, как он испортит команду

Токсичный сотрудник – как вирус: чем раньше выявить, тем меньше последствий.

5 признаков токсичности:
🟢 «Жертва» – всегда винит других: «Меня не оценили», «Руководство дураки»;
🟢 Лицемерное поведение и сплетни – может распространять негатив за спиной, но в лицо улыбаться;
🟢 "Энергетический вампир" – после общения с ним коллеги чувствуют опустошение;
🟢 Пассивная агрессия – «Я просто шучу» (но шутки унизительные);
🟢 Саботажник – «Зачем меняться, если и так сойдет?»

Что делать:
✅ Фиксируйте инциденты – сообщения в чатах, жалобы коллег;
✅ Разговор 1:1 – без обвинений: «Я заметил(а) Х. Давай обсудим»;
✅ Четкие границы – «В нашей компании такие шутки недопустимы»;
✅ Увольнение без сожалений – если не меняется.

💡 Лайфхак: проверяйте соцсети кандидата – токсичные люди часто оставляют «следы» в комментариях.

✔️ Подборка полезностей из нашей рубрики #hr_психология