🤩 #hr_психология
Эффект Даннинга-Крюгера

Это когнитивное искажение, при котором люди с низким уровнем знаний переоценивают свою компетентность.

Как этот эффект может выглядеть на практике: человек прошел 3х-месячный онлайн-курс по маркетингу, прочитал несколько книг и теперь думает, что знает о маркетинге практически всё. Он может быть полностью уверен, что его возьмут на работу маркетологом в крупную компанию. Но его знания настолько далеки от реальности, что он даже не осознает сложность предстоящей работы.

Как распознать кандидата / сотрудника, подверженного этому искажению:
💚Переоценивает свои знания и способности;
💚Ведут себя самоуверенно;
💚Не осознает реальный уровень своего профессионализма;
💚Не может адекватно оценивать компетенции окружающих.

📎 Подборка полезностей из нашей рубрики #hr_психология