🍀 #hr_психология

SWOT - анализ личности для максимальной личной эффективности

Это техника из арсенала коучей, которой можно пользоваться и самостоятельно.

Например: вы хотите стать руководителем отдела.
Проводим SWOT - анализ:
📌 выявляем свои сильные качества (S);
📌 слабые стороны (W);
📌 возможности, которые есть на сегодня (O);
📌 внешние угрозы, не зависящие от вас (T).

Сильные стороны:
🟢Что вы умеете делать лучше других?
🟢Какие свои черты считаете лучшими?
🟢Достижения, которыми вы гордитесь.

Слабые стороны:
🟢Ваши слабые стороны и пробелы;
🟢Выполнения каких задач вы избегаете и почему?
🟢Черты характера, которые могут помешать вам?

Возможности:
🟢Какими технологиями вы владеете, которые помогут оптимизировать работу подчиненных?
🟢Что вы знаете о конкурентах в вашей сфере?

Угрозы:
🟢Есть ли проблемы в коммуникации с коллегами?
🟢Кто ваш конкурент в борьбе за должность?
🟢Есть ли еще внешние сложности?

Результатом swot-анализа должен стать план:
🟢Как вам использовать свои сильные стороны и возможности;
🟢Как нейтрализовать/снизить риски/страховать угрозы;
🟢Что мы делаем со слабыми сторонами, усиливаем их или компенсируем сильными качествами.

Канал "HR-вебинары и технологии"