🔊 Молодые таланты
О паттернах поведения, вызовах, привычках и актуальных запросах молодых специалистов
#hr_исследование от InvisibleForce

Исследование охватывает аспекты:
🔵Рынок: предпосылки, вызовы, тренды;
🔵Портрет зумера;
🔵Отличия зумеров от миллениалов;
🔵Требования и запросы молодых сотрудников к работодателям;
🔵Результаты глубинных интервью: сквозные потребности для работы в удовольствие;
🔵Ожидания vs реальность: драйверы сотрудников и стереотипы работодателей;
🔵Карта опыта сотрудника-зумера.

А так же бонусом рекомендации:
🔘Чек-лист «Что помогает сделать путь молодого специалиста более позитивным?»
🔘Как построить win-win отношения с зумерами;
🔘Решения от участников EX Challenge для сопровождения пути молодого таланта в компании.

С полным исследованием можно ознакомиться в файле ниже ⬇️