🍀 #hr_психология. Начинаем новую рубрику, если интересно, поддержите нас огоньками) 🔥

Когнитивные искажения в процессе рекрутинга: как их избежать?

Когнитивные искажения - это повторяющиеся ошибки в мышлении, возникающие из стереотипов и предубеждений.

Как они могут проявляться у HR:
🟢Составление вывода о кандидате только по первому впечатлению от него;
🟢Запоминание первого и последнего кандидатов лучше, чем других;
🟢Склонность искать именно ту информацию, которая подтверждает изначальную точку зрения;
🟢Принятие во внимание только тех фактов, которые соответствуют ожиданиям;
🟢Уверенность в том, что выполняет свои обязанности лучше других и объективнее оценивает соискателей.

Знание этих ловушек и осознание вероятности попадания в них поможет рационально оценивать информацию и делать правильные выводы о кандидатах.