Новое российское общество: динамика настроений граждан. Рынок труда.

#hr_исследование от Яков и Партнеры, РОМИР

Россияне уверенно чувствуют себя на рынке труда и не опасаются увольнений. Только 3% респондентов попали под сокращение в прошлом году, всего 4% ожидают принудительного увольнения в следующем году.

Три главные причины для смены работы: увеличение зарплаты (26%), получение удовольствия от работы (18%), гибкий график и формат работы (15%).

📚 55% респондентов не предпринимали никаких усилий для совершенствования своих профессиональных навыков за последний год. 2/3 россиян не заметили появления новых возможностей для профессионального роста и развития.

С полным исследованием можно ознакомиться в файле ниже. ⬇️