23 приема, которые помогут успешно отобрать будущих лидеров
Запись вебинара от Эйчарлогии
В программе:
🔶 Как сформулировать требования к участникам?
🔶 Как разделить HiPo и HiPro?
🔶 Как организовать процедуру на сотни и тысячи участников?
🔶 Сколько кандидатов отсеивать на каждом этапе?
🔶 Какие этапы должны быть в конкурсе и отборе?
🔶 Какие инструменты определяют потенциальных лидеров?
🔶 Какие методы мы используем на очных этапах?
🔶 Какова роль оценщика?
🔶 Как давать не травмирующую обратную связь?
🔶 Что делать с сотрудниками после отбора?
Спикеры:
Юрий Шатров, партнёр, руководитель практики Digital Assessment,
Татьяна Брынкина, старший консультант практики “Работа с талантами”,
Николай Тиходеев, директор по продукту практики Digital Assessment.
Post #4300
2.12K