Спиральная динамика. Как HR-у применять эту модель на практике.
Запись вебинара

Почему иногда так бывает?  Компания не подходит кандидату или кандидат компании (хотя по формальным требованиям вроде соответствуют друг другу), руководитель подчиненному или подчиненный руководителю (хотя начиналось все с доброжелательных отношений), а коллектив и CEO вообще как с разных планет.
Оказывается, все просто - они все находятся на разных уровнях по спиральной динамике. 

Посмотрите видео и узнайте:
✔️ На каком уровне находитесь лично вы;
✔️ На каком уровне находится ваша компания;
✔️ На каком уровне находится ваши коллеги;
✔️ На каком уровне находится ваш руководитель;
✔️ С помощью какого одного вопроса можно определить, на каком уровне спиральной динамики находится кандидат.

Спикер - Светлана Смольянинова, к.п.н., бизнес-тренер и психолог.