Есть одна вещь, которую я поняла не сразу.
Не каждого человека можно и нужно спасать.

За последние годы ко мне не раз приходили друзья и знакомые с просьбами поговорить с другом-владельцем бизнеса, который в беде, с надеждой, что, вдруг, он тебя послушает.

Иногда я встречалась с этими людьми и практически всегда видела одно и то же: человек всё понимает: и что команда не справляется, и что все «на тонкого». Но по какой-то причине ничего не меняет. Раньше меня это даже удивляло и желание причинить добро было сильным.

Сейчас нет. Любые серьёзные изменения начинаются с готовности отказаться от привычного способа жить и управлять. А это гораздо сложнее, чем создать очередную табличку с данными.

Иногда собственник говорит, что хочет навести порядок в бизнесе, но где-то в глубине все еще надеется на чудо)
Иногда просит разобраться с убытками. И одновременно не готов увидеть, что главный источник этих убытков - его собственные управленческие решения.
Иногда зовёт консультанта в надежде, что когда все поменяются, настанет лучшая жизнь. А меняться нужно самому. Остальное тщетно)

У каждого свой путь. Кто-то приходит к изменениям через новые знания, кто-то - через банкротство или кризисы. А кто-то не приходит вовсе.
И это все про жизнь)