Виктор Львов

Гуляя по замкам XV века, из головы не выходит вопрос: какие решения я принял, которые будут иметь вес через 100, 500, 1000 лет?

Здесь проходили переговоры, по итогам которых определялись границы стран и судьбы регионов. Создавались и распадались династии. Принимались тысячи решений, которые сегодня уже не имеют никакого значения.

Что осталось?

Стены. Дети. Вектор.

А вместе с ними — система образования, ценности, книги, принципы, культура и обычаи.

Возможно, масштаб решения стоит измерять не только тем, что оно изменит завтра, но и тем, что от него останется через поколения.

Japan 🇯🇵

Страна низкой ключевой ставки и высокой дисциплины. Кайдзен, муда, канбан, 5S, варуса-каген, пока-йоке — смело пополняем управленческий арсенал)

Готовимся к Японии! 🇯🇵

Сильная культура принимает только результат .

Чтобы расти, то, чем вчера гордился, сегодня должно стать базовым стандартом. Если раньше рост относительно прошлого года считался результатом — теперь это минимальное ожидание. Никто в компании даже помыслить не должен о том, что будет принято что-либо кроме тотального операционного успеха.