Портфельная карьера

Ого , сколько откликов про портфельную карьеру в прошлом посте.
Но однозначно - интерес есть. Пояснительная бригада выехала.

Рассказываю.

Есть стандартный карьерный трек:

👉 выбери профессию
👉получили образование
👉 устройся на работу
👉 больше работай, наращивай свои навыки и опыт в этой сфере, дальше расти по карьерной лестнице

Но сейчас, увы, дает сбой. Внешние вызовы, технологии новые , ИИ активно обесценивает навыки и знания, которые мы с вами нарабатывали годами.
Внутренний раздрай...

И начинаются метания , что же делать ? Менять профессию? Уходить из найма? Начинать всё с нуля?

Неееет.

Портфельная карьера - это ответ на вызовы современности .

📌 Вы не выбираете одну роль.
Вы собираете несколько ролей вокруг себя.

В действительности портфельная карьера похоже на портфель инвестиций , только вместо акций у вас:
🟢ваш опыт
🟢ваши навыки
🟢ваши интересы
🟢реальные задачи рынка

Вы можете быть одновременно:
✅руководителем в найме
✅ консультантом
✅ преподавать
✅выступать на конференциях
✅заниматься общественной деятельностью
✅волонтерить
✅писать книги и статьи
✅вести блог

И это не значит , что вы распыляетесь , а наоборот, начинаете :

👉 использовать свои способности шире
👉 не зависеть от одного источника дохода
👉 создавать устойчивость и рост

Важно:
Портфельная карьера - не делать всё подряд: днем HR, вечером фотограф, ночью печёте торты.

Это система, где роли усиливают друг друга.

Это не состояние , где “я ищу себя”.
А я понимаю, как моя ценность работает в разных форматах.
Вишенка на торте - это можно выстроить без резких шагов, увольнений и риска остаться без денег.

Как я люблю, с маленьких шагов.

После прочтения, вопросик на подумать, что для вас портфельная карьера - это новая реальность
или просто красивое оправдание тому, что не хватает одной профессии?