ОТКУДА БЕРУТСЯ НОВЫЕ ПАНДЕМИЧЕСКИЕ УГРОЗЫ И СКОЛЬКО ЭТО СТОИТ?
Пока про СМИ обеспокоены “потенциальными пандемиями” обезьяньей оспы и детского гепатита, в Великобритании разгорается скандал вокруг авторов что гепатитного, что оспенно-обезьяньего сообщения ВОЗ - Агентства по безопасности здравоохранения (UKHSA), проливающий свет на то, что за этим стоии и кто в выигрыше в первую очередь.

27 апреля глава UKHSA Дженни Харрис направила в адрес Комитета общественных счетов при Палате общин, занимающегося контролем за государственными расходами, отчет, который раскрыл интересные детали раздутого штата консультантов и абсурдно щедрой оплаты, которую они получали. На 31 января 2022 г. штат UKHSA на 58% состоял из госслужащих, на 29% из сотрудников по контракту и еще на 13% из консультантов по управлению. В число последних не входят, как можно было бы предположить, ученые и представители медицинского сообщества - они расцениваются как внештатные сотрудники и относятся ко второй группе. Консультанты по управлению официально определяются как “организация, стремящаяся восполнить пробел в знаниях путем предоставления консультационных услуг”, а круг вопросов, по которым UKHSA обращается к ним, выглядит не менее размыто: “создание инфраструктуры и возможностей, необходимых для реагирования на пандемию”. Куда более конкретными являются их зарплаты: консультанты получают £706 в день, директора и партнеры консалтинговых фирм - £3100 в день, в среднем дневная ставка консультанта составляет £1244 без учета налогов. Эти цифры впечатляют еще больше, если пересчитать их на число сотрудников. В 13% от штата на практике входило 1476 консультантов по управлению, и затраты UKHSA на оплату их услуг составляли £1,8 млн в день (190,9 млн рублей по курсу 31 января).

Примечательно, что этот состав (и эти цифры) стали результатом работы по сокращению ❗️ персонала. В феврале 2021 в состав службы NHS по вопросам тестирования и отслеживания, преемником которой стало UKHSA, входило 2586 консультанта по управлению, число которых с тех пор было урезано на 43%. Агентство утверждает, что сокращение “лишних” консультантов продвигалось быстрее намеченных темпов, но омикрон заставил вернуться к услугам некоторых из них.

В то время как парламент и публика в бешенстве из-за чрезмерных расходов UKHSA на консалтинговые услуги, среди высокопоставленных чиновников, которые как раз и были представлены в качестве “консультантов по управлению”, письмо совсем не вызвало восторга. В отличие от общественности, они, напротив, настаивают на том, что штат ведомства не должен быть урезан. Так, Джавад Раза из профсоюза руководителей госсектора утверждает по поводу дополнительного сокращения числа сотрудников (на 800 человек из более чем 11 тыс.), что “столь быстрое и глубокое сокращение ключевых направлений охраны здоровья действительно не лучший шаг”, а представитель еще одного профсоюза заявил, что UKHSA “нужны инвестиции, а не опасные сокращения”.

Пандемия COVID-19 стала кормушкой для различного рода консультантов, оказавших минимальное влияние на сценарий ее развития и заболеваемость, но получивших почти неограниченный приток финансирования и политическое влияние, от которых они не планируют отказываться. Сейчас, несмотря на то, что средства, выделяемые в связи с коронавирусом, подходят к концу (бюджет на бесплатное тестирование, которое также находится в ведении UKHSA, в 2021 составлял £15 млрд, в 2022 он был урезан на 90%), имеющиеся в его распоряжении политические рычаги позволяют действовать другими методами.

UKHSA занимается не только COVID-19, но и иными вопросами национального здравоохранения. Это позволяет ему выбирать, что считать приоритетными рисками, и оповещать о них профессиональное сообщество по всему миру. Отсюда происхождение очередных “угроз”, обе из которых были впервые выявлены именно UKHSA и представлены ВОЗ и медиа теми людьми, доходы которых находятся под угрозой.