Мои черновики для канала би лайк:

Практики мужского менеджмента
(пришлось из уважения к противоположному полу отказаться от прекрасного неологизма "мужиковедчество" в заголовке, но я вам его всё равно показываю)

1. Трение усиками как управленческая технология
2. Калик как инструмент горизонтальной коммуникации
3. Делегирование как способ снять не только загрузку, но и ответственность

Психотерапия, но для работы

4. Четыре психотерапевтических приёма, после которых я стала руководителем уровня galaxy brain (самопровозглашённым), а могла бы купить MBA — это явно дешевле психотерапии
5. Agile-принятие: мы не знаем, что делаем, но будем узнавать итеративно
6. Как из плохого исполнителя может получиться хороший менеджер — и наоборот

Корпоративная антропология

7. Почему технические специалисты ненавидят корпоративный буллшит, но легко верят в технологический — и как это связано с тем, что экономика тоже социальная наука, а не математика про деньги
8. Как не плодить корпоративный слоп, если система поощряет слоп
9. Лидерство без полномочий: как втянуть коллег в свой движ, чтобы все остались довольны

Голосуем:
🗿 — практики мужского менеджмента (или мужиковедчество)
👀 — психотерапия, но для работы
🤡 — корпоративная антропология